可江帆只要一想到那一張張木然的臉，心里就不得勁。

    不光是魔都總部的，還有各地分公司也差不多。

    員工沒有活力，企業哪來的活力。

    沒有活力，又何談創新。

    所謂的創新也只是在大框架下充當一個寫代碼的機器人罷了，最多只是在小范圍內做一些優化和處理，這根本不是創新，離真正的創新差之遠矣。

    當老板不容易。

    領導一家上萬人的企業就更是難。

    江帆揉揉眉心，問：“還要多久能實現收支平衡？”

    大家互相望望，都不太好說。

    這個問題，齊亮才是專業的。

    可現在齊亮不在場，大伙只能看曹光。

    曹光琢磨了下，說：“如果今年不建設數據中心，到年底應該能實現收支平衡。”

    江帆就問：“剛才都看到了，不知道你們看著那些麻木的臉心里作何感想？”

    高管們不吭聲，他們也不想員工加班，畢竟自己也算是員工。

    可問題是，現階段沒辦法。

    對于一家沒有正向利潤的互聯網公司來說，想改革委實很難。

    折騰是需要本錢的。

    沒有足夠的利潤來支撐，是會把自己折騰死的。