事情是這樣的，月底的時候新的薪酬方案公布, 員工們很是高興了一陣，雖然之前有人亂發內部文件被處理了，但薪酬調整的消息還是被人知道。

    這次不是文件泄密，而是被人打聽到的。

    元旦的時候一家自媒體爆料，發酵了幾天后，被各大媒體轉載，引發了輿論關注, 有叫好的，自然也有質疑的，更有陰陽怪氣煽風點火唯天下不亂的。

    叫好的都是打工人，稱贊抖音老板良心。

    質疑的只是單純不相信, 國內會有這么良心的老板？

    畢竟據說抖音還沒盈利，按照這個調薪幅度，薪酬水平已經超過幾家巨頭。

    有人質疑是正常的。

    至于陰陽怪氣、煽風點火的，不用想也知道是同行。

    甚至有人公然指責，抖音這么搞是在公然破壞行業規則，抬高創業的門檻，不給那些小公司活路，好大的一頂帽子，看上去似乎也非常有道理。

    兩個小秘也聽到了，紛紛好奇問：“江哥，抖音又漲工資了啊？”

    “嗯！”

    江帆嗯了一聲：“再不給漲工資人要被挖完了，難怪那些創業公司要抱怨，工資這么個漲法，互聯網行業創業的門檻確實越來越高，別的不說, 光是工資就得把那些創業公司給壓死了，照這么發展下去, 以后互聯網行業再難有小公司的活路了, 全是大廠的天下。”

    兩個小秘哦了一聲, 才不關心那些互聯網小公司有沒有活路。

    裴雯雯問：“江哥，抖音現在都沒盈利, 工資開這么高，總不能你一直養著啊？”

    江帆揉揉小腰：“嗯，說的有道理，我是老板，又不是爹媽，不能白養著他們，回頭就下個通牒，再給一年時間，明年要是還不能盈利，就各回各家各找各媽去。”

    裴詩詩好奇問：“要是明年還不能盈利，總不能把公司給解散吧？”

    江帆打了一下屁股：“你想什么呢，哪能說解散就解散。”