上樓，到了一間古色古香的大包廂，擺了兩張二十人的大桌子，二號(hào)桌上已經(jīng)圍了十幾個(gè)人，一眼掃過(guò)去，一半是年輕人，三十以上的占了一半。

    還有一個(gè)明顯超過(guò)四十的。

    符合國(guó)企特色，平均年齡都比較大。

    沒(méi)有人坐，圍著桌子站了一圈，好像是在等人。

    看到劉曉藝和江帆進(jìn)包廂，十幾號(hào)人都紛紛行注目禮。

    “這是我朋友江帆！”

    劉曉藝先介紹江帆，然后才給江帆介紹其他人。

    等在包廂里的，都是財(cái)務(wù)系統(tǒng)的人。

    算是她的下屬。

    那個(gè)年紀(jì)最大，看上去明顯超過(guò)四十的是財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，歲數(shù)偏大的是骨干，年輕的都是近幾年招進(jìn)來(lái)的，在國(guó)企這種地方，需要時(shí)間的磨練才能成才。

    可劉曉藝不但能叫上所有人的名字，還能記住每個(gè)人的特點(diǎn)。

    還是讓江帆挺意外。

    在抖音科技時(shí)，劉曉藝不管具體業(yè)務(wù)部門(mén)，只對(duì)他負(fù)責(zé)。

    領(lǐng)導(dǎo)能力如何，誰(shuí)也不知道。

    如今看來(lái)，就算工作時(shí)間還比較短，但某些方面的優(yōu)勢(shì)真不是那些普通家庭的同齡人能比的，父母是領(lǐng)導(dǎo)，而且帽子還不算小，從小言傳身教，注定了起點(diǎn)就比普通人高。

    普通人家的子女還在為家庭作業(yè)痛苦時(shí)，人家已經(jīng)開(kāi)始接觸社會(huì)的本質(zhì)了。

    等到普通人家的子女上大學(xué)，人家已經(jīng)在各種機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)。