“他會習(xí)慣的。”狄斯拿起鋼筆，在回執(zhí)簽收單上簽了名，“就像是他父親老坎德當(dāng)初一樣。”

    西蒙又抽出一張單子，是最近半個月的例行匯報(bào)表：“這里也需要您簽名。”

    狄斯簽了。

    “我閱讀過您在神教中的簡歷。”西蒙有些好奇道，“您似乎對晉升一直沒什么興趣。”

    現(xiàn)今秩序神教瑞藍(lán)大區(qū)的幾位實(shí)權(quán)負(fù)責(zé)人，當(dāng)年其實(shí)是和狄斯的兒子一個輩分的，其中一位大區(qū)護(hù)法大人的簡歷上，還清晰寫著當(dāng)年曾在羅佳市審判出當(dāng)實(shí)習(xí)神仆的經(jīng)歷。

    有這樣的關(guān)系在，狄斯完全可以在瑞藍(lán)大區(qū)體系里獲得更好的位置，秩序神教里不少老一代人就是靠這種培養(yǎng)弟子與傳人的方式獲得了地位與待遇的提升。

    “晉升的目的是為了什么？”狄斯問道。

    “為了更好地為秩序神教的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。”西蒙給出了標(biāo)準(zhǔn)答案。

    “可在我晉升之前，那個位置上是沒有人的么？”狄斯反問道。

    “您應(yīng)該認(rèn)為自己的能力更優(yōu)秀，所以如果是您坐在那個位置上，能發(fā)揮出更好的效果。”

    “那就意味著原本坐在那個位置上的人不夠優(yōu)秀，發(fā)揮出的效果不足，這應(yīng)該是秩序之鞭處理的事情，把那些玩忽職守懈怠工作信仰迷失的家伙從他們德行不匹配的位置上拽下來。”

    “您說得很有道理，但依舊無法讓我信服。”

    “所以，我為什么要讓一位大區(qū)的郵差信服？”

    “您當(dāng)然沒這個必要。”西蒙欠身道。

    “亦或者，現(xiàn)在是秩序之鞭的成員站在我面前，以秩序神教的《內(nèi)部法》來要求我對這個問題進(jìn)行陳述么？”

    “不，當(dāng)然不是，您誤會了。”

    “你見過拉斯瑪了？”