“嗯。”蘇晗韻點頭說道。

蘇晗韻正準備解釋，電話那頭的冉佳佳卻搶先說道：“來！蘇總我來！”

“我還沒有和你說待遇呢！”蘇晗韻沒有想到冉佳佳這么干脆，也是有些驚訝地說道。

冉佳佳聲音有些激動地說道：“我相信您不會虧待我的，而且您要是不給我打這個電話，我過段時間也要離開蘇氏藥業了，您可能不知道，我已經聽到風聲，以前和您關系比較好的員工，都受到了不同的針對，大家都在說是蘇大少想要給公司換血，把以前和您關系好的人都給逼走呢！”

“竟然還有這種事？！我都已經離開蘇氏藥業了，蘇磊為什么要這樣做！”蘇晗韻有些錯愕的說道。

職場有派系，她是一直看在眼里的，可是自己已經離開了，那些員工自然也就失去了所謂的派系，連自己都走了，下面的也都是普通員工。

為什么要針對？！

這一點，是蘇晗韻有些想不通。

“我也不知道是不是真的，總之，蘇總就是想要逼我們走，我現在的工作量是以前的兩倍以上了。有許多工作，都是額外加的，甚至有些工作都是重復的，整理資料，同一份資料昨天整理好，今天又會提一些沒有必要的需求讓我做！市場部和您關系好的就不斷讓他們加業績…….”

冉佳佳聲音十分憤慨的說道。

蘇晗韻也是皺著眉頭聽完了她說的話。

聽完后，柳眉皺得更深了。

這已經不是正常處理公司內部事件的做事方法了，蘇磊再傻也是有常識的。

而且蘇氏藥業做生意不是一兩天了。

正常公司有派系斗爭，要么通過改革把整個團隊給斗下去，直接解散部門，要么直接把這個派系的牽頭人給趕出公司，那么這個派系自然就沒了。

而員工沒有了老領導，但是大部分都不會表示什么，畢竟都是打工賺錢，不是來賣命的。

大概率會融入新的團隊，或者領導。