匯報期間，三句話不離對標華陽，對標龍陽，華陽跟龍陽的發展就真的很令人滿意嗎？

領導讓你打開思路，放開思想，結果你談什么落實市委市政府的思想工作要求。

其實黨文娟還漏了一點。

周揚質之所以覺得不太滿意，除了這些因素以外，還有一個非常重要的原因。

那就是南山的領導班子，競爭意識太弱了。

贛江這么大的地方，區縣近20個。

如果沒有競爭意識，大家都是在比爛，甚至目標直接就定到了華陽跟龍陽兩個區的標準。

那還怎么發展。

這就好比一個銷售。

有沒有那種開拓市場做業務的心思和態度，有沒有那種爭取銷售冠軍的狼性一眼便知。

考察結束回到市委。

周揚并沒有做什么其他的舉動，不過在當天下午的書記辦公會上，直接就提出了關于在全市開展一次深入學習新發展理念，樹立新發展觀的思想學習活動。

市委副書記連浩第一個發言。

“書記，關于開展一次這樣的學習活動我是贊成的，贛江這邊不少領導干部的思想比較根深蒂固，對于發展的理解還不夠透徹。”

“之前陳省長擔任市委書記的時候就曾經強調過這個問題，但是短時間內見效確實比較難，畢竟思想這個東西想扭轉還是比較困難的。”

“那你的意思呢？”

周揚聞言瞇了瞇眼睛問道。

他當然知道思想這個東西想扭轉很難。