第267章 股權激勵

      我看沒怎么影響公司,也就沒跟你匯報,反正一切都還在掌握當中。

      周啟明帶進來的幾個關系戶也只是普通員工,起不了什么作用。”

      聽到這番話,任飛心情很糟糕了幾分。

      這次顧瑞澤準備很充足啊,連魏延年跟宋萍安都瞞過去了。

      要是魏延年提前覺察,可能早就通知自己防備了。

      任飛深呼吸一口氣問道:“是不是最近新來的員工表現都很優秀,周啟明代表公司發了不少獎勵給他們?”

      魏延年有些詫異:“誒,老大,你怎么知道,這個倒是,不過那些獎勵都符合規定,周啟明想拉攏一下他的關系戶就讓他做唄。

      有獎勵嘛,員工也有動力嘛,他們開了先河,我們老員工達標了還不是照樣得給獎勵。”

      “媽的,你們都被周啟明耍了!你知道周啟明給他們那些人獎勵什么嗎?”

      任飛問道。

      魏延年回答道:“有現金獎勵,有股權獎勵,有些還獎勵帶薪休假。”

      “就是股權獎勵出了問題!我后來回公司,方雅拿出了百分二十的股權作為員工激勵!”

      任飛沉聲說到。

      電話里沉默了片刻。

      魏延年也很快反應過來事情的嚴重性。

      “媽的!我說那周啟明怎么這么喜歡獎勵員工,原來再玩這一手?

      而且你走的這段時間,很多老員工被送出去培訓了,不少崗位都是新來的頂著,我以為這是公司在提高員工技能,但現在看來就是為了分化老員工。

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