把三石公司拆分開，糊弄米國人。

這本來就是權(quán)宜之計，下策中的下策。

因為三石公司的好多業(yè)務(wù)，根本就是分不開的。

比如，系統(tǒng)和博客網(wǎng)的聯(lián)動。

比如，導(dǎo)航網(wǎng)對R樹下、博客網(wǎng)的導(dǎo)流。

還有網(wǎng)吧業(yè)務(wù)和30支付。

這些都是有密切聯(lián)系的，真徹底切割開是不可能的。

即便表面上剝離出去，各自獨立，可實際上，相互之間必然還要有密切的聯(lián)系。

包括三石公司這些高層，也不是簡單的同事關(guān)系。

就比如齊磊和齊國棟，不用想也知道，分家之后，齊國棟肯定是要獨擋一面的，而且是相對重要的業(yè)務(wù)。

那和齊磊這個大侄子怎么相處？

即便能裝的公事公辦，可是親情、友親這個東西，它就掛相。

能糊弄外人，能對普通員工解釋，是這些中高層卻不行。

他們接觸著公司的最核心機密，又都是精英，天長日久什么看不出來？什么猜不到？

到時候，再讓他們知道，那就是高層的不信任，拿他們當(dāng)外人，反而更容易產(chǎn)生疏離感，還不如現(xiàn)在就都交代清楚。

而且，一個人的背叛與忠誠，從心理這的角度來說，其實和誘惑關(guān)系不大。

“信仰！信心！信任！“