送別陳家忠后，王鴻濤馬上返回省政府，指示省政府副秘書長陳建文將劉從峰省長的雜物送往京城家中。

稍微熟悉了下劉從峰省長留下的辦公室，便去了省委找陸文華書記點卯，這是最基本的禮節，王鴻濤不會犯這種低級錯誤，尊重是必須的，這是對職務的尊重，對黨的尊重。

沒想到，還沒見到正主，便看到了常務副省長段鵬飛，比自己更積極，剛從陸文華辦公室出來。

“省長，過來請示一下工作。”段鵬飛有些心虛，也有些尷尬。

王鴻濤淡淡的說：“哦，省政府的事情還是先咱們內部解決，處理不了再請示陸書記。沒事，我進去匯報工作，你先忙吧！”

這個段鵬飛，人心不古呀，看來得好好敲打敲打，作為省長的重要幫手，容不得他有二心，如果有，辦法只能有三個，架空、打壓和調整崗位。

敲了敲門，王鴻濤推門而入。

見到來人，陸文華起身相迎，給予了充分的禮遇。

兩人在沙發上并排而坐，陸文華說道：“鴻濤省長，對你我可是久聞大名，秦省去年gdp全國前十，綜合考核全國第一。長安更是闖進了全國前四，占據了秦省半壁江山。說實話，我的壓力很大！常言道：創業難，守業更難。你們把秦省帶到了很高的位置，希望咱們齊心協力，把這個勝利果實能受得住。”

“書記謙虛了，相信在書記的帶領下，秦省各項事業都會再上一個臺階！”確實想恭維兩句，領導嘛，但王鴻濤實在不知道該從哪方面下手夸，他的政績實在乏善可陳，反倒是槽點有一些。

陸文華說道：“一個地方想要發展，領導班子的團結協作至關重要，扮演著大腦的角色。近日，中辦印發《2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》,對各級黨政領導班子建設作出全面規劃,督促各級黨政領導班子不斷提高領導水平。

在班子內部，我是班長，要聽得進各種不同意見，要團結班子成員和協調成員間的工作矛盾，努力營造一個團結和諧、心情舒暢的環境和氛圍。對不能形成共識的問題和想法應擺在桌面上，開展批評和自我批評，消除誤解。同時，大叫應堅持五湖四海，不劃圈子、拉幫結派，搞好班子的團結。一旦決策形成后，班子成員要帶頭維護決策的權威性和嚴肅性，確保一個聲音‘喊’到底，力戒互相推諉，貶低別人等不道德行為的出現，全力營造良好的干事創業氛圍。

對秦省領導班子來說，我是新人，你是老人，省委的工作還需要你這個副書記大力支持！”

王鴻濤說道：“書記，請您放心，省政府會服從省委的決策，盡全力維護省委的權威，力爭全省上下一心、團結一致謀發展。”

“鴻濤，我剛來，對同志們都不了解，你幫忙推薦一個省委秘書長吧。還有，你前面擔任省委副書記，分管省委辦公廳，你覺得誰更適合擔任我的秘書？”

王鴻濤趕忙拒絕道：“書記，省政府那邊缺一正兩副秘書長，我自己都犯愁，哪敢給您推薦？再說，書記的眼光不是我可以比擬的。”

陸文華無非是試探一下，要是王鴻濤真要推薦秘書長和秘書那得翻臉！

“秦省近期人事變動很大，省委、省政府秘書長均空缺，這兩個位置很重要，大管家嘛，不宜長期空缺，我剛來，還需要了解一下情況。省政府辦公廳由你決定，初步有什么意向嗎？”