9月25日，長安市委組織的“長安市年輕干部培訓班”在市委黨校開班，王鴻濤作為“班主任”出席了開班儀式并做重要講話。

這些干部中既有名校博士、海歸精英，也有長期扎根基層的干部。大家對這次的培訓班極其重視，做好了萬全的準備，理由只有一個，王鴻濤親自擔任“班主任”，意義不言而喻，被歷來大手筆提拔、使用干部的“一把手”看中，一飛沖天的機會唾手可得！

開班儀式是按照市委書記王永康的要求，用圓桌會議的形式與參加培訓的干部進行一次面對面交流。

座談會上，王鴻濤說道：“剛才，組織部長李成弘宣布了開班，咱們整個培訓班就算正式開始了。今天，算是我給你們上的第一堂課—聊天！同樣也是我向大家學習的機會。

看到你們這些高學歷、高素質(zhì)、充滿朝氣的年輕干部，我非常欣慰，仿佛看到了大長安的未來和希望。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部，是貫徹中央和省委部署的新要求，是加強干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。

要扛起關(guān)心年輕干部健康成長的政治責任，落實新時代好干部標準，優(yōu)化培養(yǎng)選拔機制，特別注重選用絕對忠誠、富于激情、敢打敢拼的人。要打破論資排輩、隱形臺階、部門壁壘，打造數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部隊伍。

對于這次培訓，我要對大家提出六點要求：

一、要讓絕對忠誠成為一種品格，用實際行動堅決維護黨中央、省委的權(quán)威。

二、要讓勤學善思成為一種自覺，緊扣市委中心工作，立足本職崗位，深入基層和群眾，努力成為講政治、懂城市、會經(jīng)濟、善治理的優(yōu)秀干部。

三、要讓激情干事成為一種習慣，大力弘揚‘工匠精神’，言行一致，腳踏實地地干；立說立行，雷厲風行地干，干就干第一，干就干最好。

四、要讓勇于擔當成為一種特質(zhì)，關(guān)鍵時刻站得出來、危機關(guān)頭豁得出來，在脫貧攻堅、城市建設(shè)、招商引資等一線增長本領(lǐng)、磨煉成長。

五、要讓為民務(wù)實成為一種追求，將全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨內(nèi)化于心、外化于行，為群眾解難事、辦好事、辦實事。

六、要讓廉潔自律成為一種覺悟，從劉振國、宋勇案件吸取經(jīng)驗教訓，牢記‘干凈’是底線，只有干凈才有干事機會，時刻注意自重、自省、自警、自勵，系好廉潔從政的第一粒扣子。”

接著，王鴻濤要求35位年輕干部圍繞長安鐵軍隊伍建設(shè)，如何在大長安大發(fā)展中有新?lián)敗⑿伦鳛檫M行了交流發(fā)言，讓大家談工作、聊體會、提建議，會場氣氛非常熱烈。

市總工會常務(wù)副主席王勝：“身處大長安建設(shè)主戰(zhàn)場，年輕干部必須發(fā)揚忠誠擔當、能打勝仗的鐵軍精神，要見困難就上、見第一就爭、見紅旗就扛，用實際行動爭當大長安建設(shè)的‘尖刀兵’。”

市住建局副局長賈寶強：“作為年輕干部，要政治堅定，勤于學習，做鐵軍隊伍里的學問家；要敢打硬仗，勇于擔當，做鐵軍隊伍里的實干家；要嚴守底線，勇于創(chuàng)新，做鐵軍隊伍里的創(chuàng)新家”

市投資局副局長夏清：“王書記，作為招商戰(zhàn)線的一員‘老兵’，我的體會主要有三點：做好‘練’與‘煉’，干一行會一行；守住‘工匠心’，鉆一行精一行；筑牢使命感，會作為且善作為。

王鴻濤笑著說：“34的‘老兵’！我記得比亞蒂項目是你全程跟進的吧？干的不錯，女中豪杰！”