進門后，副秘書長鄭勛說道：“書記，我的事簡單，我先匯報。1001個有機蔬菜項目，截止目前，已經到位756個，其中529個項目已經投入使用，到位資金累計5623億元。剩余245個項目，因為土地流轉以及其它問題還在對接中，有5個項目已經放棄了。”

王鴻濤說道：“這個轉化率已經非常高了，要對這756個項目‘扶上馬、送一程’，進行‘保姆式’服務。對于剩余的245個項目，要讓各市州、縣區(qū)加大對接力度，解決土地流轉等企業(yè)后顧之憂，你要帶著督查室多下去跑跑，發(fā)現問題立即處理！”

“書記，我從紀委、審計、省委督查室、省政府督查室抽到了160名工作人員，分為16個組，一直在進行明察暗訪，到現在還未發(fā)現地方政府有吃拿卡要、推諉持平現象現象。”

“嗯，這段時間辛苦了，繼續(xù)盯著，有機蔬菜事關全省富民大計，容不得半點馬虎。”

“好的，書記！我就不打擾了，譚廳長，不好意思，插了個隊！”

譚日臻笑了笑，搖了搖手。

鄭勛走后，譚日臻說：“鄭秘書長工作有名的認真，原則性強，他說沒問題就是沒問題。書記，我和幾個市委書記聊過，有機蔬菜是您重視的工作，下面不敢打馬虎眼。”

王鴻濤笑道：“省委書記重視，誰敢不聽？那都是表面現象。當前，一些領導干部習慣性失信，假話連篇，對待工作、政策口是心非、陽奉陰違，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套，對上一套、對下一套，對人一套、對己一套，滿口大話、空話和假話，整天處于‘表演’狀態(tài)。

一些領導工作不扎實，缺乏責任感和主動性，往往是上面抓得緊就抓一抓，上面抓得松就放一放，上面不抓了就算了，致使不少藍圖規(guī)劃成為擺樣子的一紙空文，工作或虎頭蛇尾或有始無終。

所以，布置下去的工作要重落實，必須盯緊點，鄭勛很適合。你找我什么事？”

“哦，書記，有個事情我拿不準，是關于懸賞通緝令的事。”

“怎么？有人抓到人了？”

“不是，今天有個境外組織，自稱‘圣戰(zhàn)者’，是一支雇傭兵。他們有高手通過網絡聯系到公安廳，對接通緝令上的懸賞。技術人員根據IP地址，大體判斷在阿拉伯。”

王鴻濤還是第一次遇到這種事情，興趣一下子提起來了，笑道：“雇傭兵都來了？古人說的沒錯，重賞之下，必有勇夫！”

譚日臻問道：“書記，他們是雇傭兵，來路不明，這活敢不敢給他們？懸賞能不能給他們？”

王鴻濤說道：“我擔心的是他們能不能成事？到緬北抓當地的軍閥，去戒備森嚴的電詐園區(qū)抓電詐頭目，都不是容易事，即使成功了還有面對那些軍閥的圍追堵截。不過，不管白貓黑貓，能抓老鼠就是好貓！如果他們能把我們要的人一網打盡，我們倒還省事了。

抓到人，我們就賺了，抓不到我們也沒什么損失，日臻，答應他們！”

“書記，我擔心會有后遺癥，畢竟和雇傭軍合作，萬一讓那些國家拿這個說事，我們就是給國家闖禍。”