江達(dá)賢說道：“按照書記安排，區(qū)委組織部對全區(qū)空缺的85個副科級崗位拿出了初步建議，并向王書記進(jìn)行匯報(bào)，符合組織程序，通過廣泛征求意見，每個崗位產(chǎn)生意向性人選兩人，現(xiàn)提請五人小組第一次會議醞釀，確定意向性人選。”

王鴻濤說：“名單在你們手上，大家都議議吧，然后由組織部征求分管常委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，盡快啟動干部選拔任用工作方案，向市委組織部上報(bào)方案。”

接著，大家各抒己見，開始討論意向性人選，王鴻濤已經(jīng)對這些副科級的任命沒什么感覺了，再加上對這些人選也不怎么熟悉，基本沒發(fā)表什么意見，把權(quán)利都下放給了五人小組其它成員。

討論了有半個多小時，大家終于達(dá)成了共識，王鴻濤當(dāng)即指示按照程序啟動人事調(diào)整。

接著，王鴻濤說：“第二件事情，是我深思熟慮后的一個想法，今天僅是跟大家議議。全區(qū)貧困家庭不少，其中很大一部分是因病致貧、因病返貧，鎮(zhèn)北區(qū)這兩年財(cái)政狀況很健康，我想讓廣大人民群眾享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的紅利。我們整天公布GDP有多少，財(cái)政收入有多少，其實(shí)讓老百姓得到多少實(shí)惠才是實(shí)實(shí)在在的。所以，我想在全區(qū)范圍內(nèi)搞一次醫(yī)保的二次報(bào)銷，并形成長期的機(jī)制執(zhí)行下去，把大家醫(yī)保報(bào)銷后的費(fèi)用按照50%、60%或者70%、80%進(jìn)行二次報(bào)銷。”

王鴻濤的話讓大家陷入了深思，感覺太不可思議了，一時間腦袋竟然轉(zhuǎn)不過來彎。

過了會，王成龍問：“書記，首先，這是破天荒的大好事，我肯定舉雙手贊成。但是，我們得做好預(yù)案，是不是讓相關(guān)部門算一下每年的醫(yī)保費(fèi)用是多少，然后我們是從什么時候開始報(bào)銷？還是只報(bào)銷當(dāng)年的費(fèi)用？我們的財(cái)力到底能不能支持？”

“成龍考慮的很周全，其它同志有什么意見？”

小斌說：“書記，你的出發(fā)點(diǎn)是好的，這也絕對是利國利民的大好事，我考慮的是有沒有政策支持，符不符合規(guī)矩，搞任何工作都應(yīng)該在框架內(nèi)進(jìn)行，如果我想搞創(chuàng)新性工作，也得在政策允許范圍內(nèi)，我建議還是翻翻政策依據(jù)吧。”

“嗯，有道理。”

江達(dá)賢說：“我支持書記的意見，我想鎮(zhèn)北人民聽到這個消息肯定會歡欣鼓舞，我想辦法總比困難多，只要我們下決心搞，目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)的。”

至于區(qū)委常委、區(qū)委辦主任袁洪剛，他只能記錄，沒有發(fā)言權(quán)，但是看神情也是很振奮。

王鴻濤說：“好，那就初步達(dá)成協(xié)議，我會責(zé)成相關(guān)部門研究此事。我強(qiáng)調(diào)一下，在坐的每人都要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，履行保密責(zé)任。對組織決定的重大事項(xiàng)、人事安排和重要敏感問題，不該說的堅(jiān)決不說，不該講的堅(jiān)決不講，不該公開的堅(jiān)決不公開。二次報(bào)銷這個事情還沒有形成決議，我不想在全區(qū)傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的，給區(qū)委工作造成極大的被動。如果有人惡意傳播，不只是組織要追究你的責(zé)任，鎮(zhèn)北區(qū)是絕對沒有你的操場了，自謀出路吧！”

散會后，王鴻濤讓小俊下午兩點(diǎn)召集副區(qū)長姜輝、財(cái)政局、人社局、衛(wèi)生局、醫(yī)保辦、合療辦等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人，到自己辦公室開會。

下午四點(diǎn)，召集常務(wù)副區(qū)長馮東和承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目相關(guān)單位，在小會議室開會，要求針對2014年重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃，人人發(fā)言。

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