第401章 貴客盈門
第二天,陳德明書記去了寧陽調(diào)研,王鴻濤沒有跟著去,因為今天中小城市科學(xué)發(fā)展評價體系研究課題組要來鎮(zhèn)北調(diào)研,關(guān)乎到全國百強縣區(qū)的評選,陳德明書記也很重視,特意囑咐王鴻濤親自接待,為秦省爭得榮譽。
兩天的調(diào)研,陳德明書記對鎮(zhèn)北工作的認可有目共睹,這份殊榮難得可貴,但是蟬鳴一夏的絢爛,背后是幾度春秋的蟄伏;曇花一現(xiàn)的絕美,背后是無數(shù)日夜的耕耘;心馳神往的人生,背后是不忘初心、甘于寂寞的奮斗,沒有付出,哪有省委書記高度的評價!
人生,哪有什么一夜逆襲,有的只是厚積薄發(fā)的過程,在暗處執(zhí)著成長,終有一日會馥郁傳香!
10點鐘,王鴻濤在政府小會議室會見了課題組,對張曉飛組長一行表示真摯的歡迎,表示會做好課題組在鎮(zhèn)北期間的后勤保障工作,全力配合課題組全面掌握鎮(zhèn)北的實際情況,給出真實的評價。
張曉飛是中國農(nóng)村評價中心副主任、縣域經(jīng)濟研究所副所長,從1994年開始就從事縣域經(jīng)濟評價工作,算得上是權(quán)威人士。當然民間也有機構(gòu)對百強縣區(qū)排名,但是官方的評價還是主流,能上官媒通報。
張曉飛對評價體系進行了說明,主要從以下幾個方面進行綜合評價:1、科學(xué)發(fā)展指數(shù),主要有經(jīng)濟指標、社會指標、環(huán)境指標、政府效率指標;2、節(jié)約指數(shù),包括資源節(jié)約、要素產(chǎn)出、環(huán)境友好;3、投資潛力指數(shù),包括規(guī)模、基礎(chǔ)條件、創(chuàng)新能力、政府效率;4、區(qū)域帶動力指數(shù),包括經(jīng)濟發(fā)展帶動力、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)輻射力;5、市轄區(qū)綜合實力評價。共5大項,14中項,149小項。
綜合評價采用以下辦法:1、用客觀指標表征和引導(dǎo)主觀評價;2、在比較中得出結(jié)論。
王鴻濤聽著頭都大了,這一定是個相當繁雜的工作過程,而且除了經(jīng)濟指標已經(jīng)定型,其它指標可實可虛,虛虛實實,感覺還是有很大的操作性,王鴻濤直接把課題組的配合工作安排給了區(qū)委副書記王成龍,并私下指示,要重視并抓好每項指標的打分和評價,聚沙成塔、積水成淵,總分就是靠每個小項目的得分加起來的。
中午,王鴻濤親自在鎮(zhèn)北賓館宴請了課題組一行,并破例讓接待辦上酒。
課題組經(jīng)不住鎮(zhèn)北人民的熱情好客,剛開始小酌了幾杯,可是開弓哪有回頭箭,能喝兩杯就能喝四杯,最后都被灌的酩酊大醉,至于沒喝酒的女同志,區(qū)委辦安排工作人員帶著去領(lǐng)略鎮(zhèn)北的大好風光、瞻仰革命圣地去了。
對待各種檢查組、調(diào)研組、課題組,各地政府都有成熟的經(jīng)驗,高高的抬起,好吃好喝伺候著,生活起居照顧的無微不至,小禮物、土特產(chǎn)不斷,那么在工作上也就是手高手低的事了。
而王鴻濤在課題組調(diào)研的這幾天,基本上每天下午親自出面宴請他們,體現(xiàn)了鎮(zhèn)北區(qū)委、區(qū)政府對課題組的重視。
課題組在副書記王成龍的陪同下,到各單位查閱資料,深入基層走訪,開展調(diào)查問卷,評價工作有條不紊的進行。
三月底,王鴻濤應(yīng)邀參加人事局和就業(yè)管理局組織的鎮(zhèn)北區(qū)第二批集中就業(yè)歡送儀式,3500名焊工、車床工、熱處理工、鉗工、機修鉗工與企業(yè)簽訂了用工合同,現(xiàn)場喜氣洋洋。
王鴻濤在講話中強調(diào),鎮(zhèn)北區(qū)將會把訂單式培訓(xùn)變成長效機制持之以恒的開展,讓新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障,以全新的風貌在鎮(zhèn)北區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。
當天晚上,“訂單式”培訓(xùn)的新聞出現(xiàn)在市、區(qū)兩級電視臺。
第二天鎮(zhèn)北的第二批集中就業(yè)歡送儀式又出現(xiàn)在秦省電視臺,各級媒體都在宣傳報道。
令大家沒想到的是鎮(zhèn)北接到上級通知,在4月初央視來訪,同行的還有總工會、人社部、扶貧辦,要把鎮(zhèn)北訂單式培訓(xùn)做成一個專題,題為《穩(wěn)就業(yè)在行動》,在央視《朝聞天下》欄目持續(xù)報道。