第685章 新官上任三把火——第一把火燒起
開完會后,看到堆積如山的文件,王鴻濤閉門謝客,在辦公室埋頭苦干,批閱文件,副秘書長趙磊充當秘書,每批好一沓,馬上送到秘書處開始運轉(zhuǎn)。
說起批閱文件,里面門道其實很多,簽署一個“閱”字,基本就是表明自己知曉此項工作,其實都不怎么重要;批示指定某部門負責,則關(guān)切程度有所提高,指定的部門需要回復(fù)辦理情況;如果指名要某個分管領(lǐng)導(dǎo)辦理,重視程度已頗為嚴重。所有的文件批閱出去,凡事有交代,事事有回應(yīng)、件件有著落,市委三個督查處重點辦理的就是書記安排、布置下去工作的落實情況。
當了這么多年的主要領(lǐng)導(dǎo),王鴻濤有心得。“一分部署,九分落實。”從領(lǐng)導(dǎo)工作來說,作出決策和制定政策,事情只能說是做了第一步,更重要的就是努力貫徹實施,真正把決議、政策和措施變成領(lǐng)導(dǎo)干部的實際行動。
如果不沉下心來抓落實,再好的目標,再好的藍圖,也只是鏡中花、水中月。抓落實就是要把決斷力轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力。抓落實是一個動態(tài)的過程,只有通過步步相接、環(huán)環(huán)相扣的工作機制,才能有效地把決斷力轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力,把各項任務(wù)做細做實。
王鴻濤的辦法就是清單化管理,做到目標明、任務(wù)明、責任明、舉措明,避免東一榔頭西一棒子,從而實現(xiàn)靶向聚焦發(fā)力。然后是銷號式推進,就是完成一項、銷去一項,沒有完成的,堅決不打和牌,并做好相關(guān)備注。最后就是追溯性評估,就是要“回頭看”,通過對前期落實結(jié)果再評估,讓工作成效更經(jīng)得起工作標準和要求的檢驗。
夜已深,整整六個小時紋絲不動,看到文件只剩三分之一,王鴻濤起身伸伸了懶腰,肚子咕咕叫了,眼睛也有些模糊,便結(jié)束了今天的工作,打算去祭五臟廟,餓著肚子可不好睡覺。
剛出辦公室,趙磊和高川軍聽到動靜就出來了。
王鴻濤笑著說:“我加班你們跟著受累,走,請你們吃點東西去。”
高川軍只是笑笑,趙磊感嘆道:“書記,我從來沒見過像您這么敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。”
“趙磊,學(xué)學(xué)川軍,少拍點馬屁。”
去電梯的時候,路過一間辦公室,看到門開著,里面的人趴在辦公桌上睡覺,王鴻濤問道:“這是哪個科室的?市委辦經(jīng)常加班嗎?還是替我服務(wù)沒下班?估計也沒吃飯,叫上一起吃點吧。”
趙磊朝里面看了看說:“書記,這是督查二處的一個科長,叫陳劍飛,今天沒安排二處加班呀?”
聽到這個名字,王鴻濤感覺有些印象,忽然想到了,這不是思戴強推薦的那個同學(xué)嗎?便走進去敲了敲門。
此時的陳劍飛心如死灰,一動也不想動,趴著趴著竟然睡著了。聽到敲門聲,馬上被驚醒,抬頭一看竟然是市委書記,連忙站了起來。可是雙腿都麻了,不聽使喚的又坐了下去,滿臉的尷尬,急忙說道:“書記好,秘書長好!”
王鴻濤問道:“怎么還不下班?有工作任務(wù)嗎?”
陳劍飛有些不知所措,但他一直在私下關(guān)注著市委書記的一舉一動,也算是個有心人,說道:“書記,沒有加班。我下班的時候整理了一下今年重點項目手續(xù)辦理情況,作為下一步督查重點。頭有些疼,趴著就睡著了,睡昏了頭,沒想到已經(jīng)十點多了,我馬上下班。”
王鴻濤點了點頭,既然思戴強推薦,說明有過人之處,便打算考驗一下,說道:“督查處對旅游行業(yè)開展過督查嗎?”
“書記,去年,我們科里督辦過12項書記信箱關(guān)于旅游投訴事項,全部整改到位。”