“鴻濤，‘秦商大會’籌備的怎么樣了？”

“書記，基本沒什么問題，長安市在這方面經驗很豐富。精心細致做好嘉賓接待、服務保障、安全保衛(wèi)等工作，讓每一位參會嘉賓都能感受到親情、鄉(xiāng)情、溫情。按照國際化標準，精心策劃活動，精準宣傳推介，吸引更多杰出人才投身長安“追趕超越”生動實踐中來。發(fā)動志愿者和市民群眾，共同關心、支持和參與秦商大會的舉辦，營造重商親商安商的濃厚氛圍。正在大力改善市容環(huán)境，提升城市功能和品質，展現長安綠色之城、花園之城、清潔之城新形象。

此外，大會還將對參會客商信息進行梳理，設定22條赴區(qū)縣和開發(fā)區(qū)招商考察線路，在會議期間進行一對一精細對接、精準招商，爭取達成意向或完成簽約。

大會活動內容豐富多彩，亮點紛呈。將舉辦首屆世界秦商大會開幕式暨主題論壇、科技人才峰會、‘夢回長安校友行’活動、“新長安`·新秦商”論壇、‘浙商與長安對話’圓桌會議、集中簽約活動、‘最具影響力秦商’‘杰出秦商’頒獎、頒發(fā)經濟顧問、文化顧問、科技顧問聘書活動、走進區(qū)縣和開發(fā)區(qū)招商考察等9項重要活動。

至于嘉賓，邀請了700人左右，不乏知名企業(yè)家，比如‘二馬’等人，邀請了全世界媒體300家左右，8月19日，也就是后天開始報到。”

陳家忠滿意的點了點，笑著說：“鴻濤，你總是能給我驚喜！準備的很好，你辦事，我放心！”

王鴻濤忍不住說：“書記，剛才我上樓的時候碰到了段副省長，聊了幾句。他讓我少管閑事，不要做損人不利己的事。”

陳家忠饒有興趣問道：“那你怎么回的？”

“書記，我讓他溫故而知新，回顧一下《紀念白求恩》，要做一個純粹的人、脫離低級趣味的人、高尚的人！”

“哈哈，你這就有些損了！段鵬飛，格局還是不夠大。”

“書記，下午召開機構改革領導小組第一次會議，您參加嗎？”

“鴻濤，你參加就行，機構改革你是行家里手，我就不去添亂了，完全由你主導。”

“感謝書記信任，我會把這項工作做好，達到定編定崗的目的，力爭讓省委、省政府工作部門的數量和職能達到最優(yōu)。”

回到辦公室，副秘書長葛軍拿著幾個文件進來，匯報下午會議的準備情況，順便問道：“書記，要不要準備發(fā)言材料。”

王鴻濤說道：“不用了就這么幾件事，我看看文件，照著文件解讀，主要是讓大家知道怎么做。葛軍，你剛配合我的工作，可能我的風格你還不太了解，我的原則是能面議解決的事就不開會,能短會解決的事就不坐下來開長會,能小會解決的事就不要興師動眾開大會,能到基層解決的事就不要把人召上來專門，能打電話解決的事就不要把人家叫過來。大家都挺忙的，上午一個會、下午一個會，那今天還能干什么？

省委辦公廳要率先垂范，切實解決‘文山會海’，下半年發(fā)文數量要壓減30%以上，各類簡報、專報壓減50%以上；將白頭文件、便函納入發(fā)文管控調度；提高文件質量，政策性文件、綜合報告不得超過5000字，專項報告不得超過3000字；除緊急突發(fā)事情，‘日簡報’‘周簡報’一律取消；周一為無會日，這天辦事的群眾和部門最多，不過中央的會議除外，會省委、省政府的會議安排在周三到周五；倡導合并開、線上開，能現場辦公的不另行開會；省委、省政府的視頻會，各級各部門不得再層層開會。你們再想一些辦法，讓‘文山會海’現象根本性扭轉，真正把干部從‘文山會海’、迎來送往中解脫出來，把全部心思和精力用在謀發(fā)展、抓落實上。”

葛軍是副秘書長，可以說是“文山會海”直接受害人，當然有很多辦法，便說道：“書記，我先拿個方案，您過目后我向謝秘書長匯報。說實話，我明天80%的精力都在會議、文件上，省直部門的副職簡直成了開會專業(yè)會，每天人均2—4個會是常態(tài)，想干點工作必須得加班，現在上下基本上都是這個樣子。”

王鴻濤感嘆道：“是呀，我們有些領導，看到批轉的文件后，第一件事想的就是開會，以會議落實會議、以文件落實文件，表示這件工作他管了，然后就拋諸腦后，不抓落實，不求實效，形式主義、官僚主義盛行。長此以往，人民群眾的信任從哪來？必須引起警醒！辦公廳盡快把文件起草出來，在全省范圍召開一次視頻會，我要講話。”