胡昊徹底被王鴻濤說服了，兩人達成了共識，分頭行動，胡昊負責為新大學選址，負責建設，王鴻濤負責謀劃、籌備。

同時，兩人對長安的基礎教育也達成了共識，對長安影響深遠的舉措在二人談笑間形成，建學校、強隊伍、提質量、促均衡，精準施策，努力做全國基礎教育改革發展的領頭雁：1、兩年內計劃投資500億元以上，新建、改擴建中小學幼兒園850所左右，增加學位65萬個，讓每個適齡少年兒童都能有學上、上好學的莊嚴承諾。2、招錄新教師15000名以上，滿足公辦學校師資要求；市區兩級落實20億元提高教師績效工資；設立2000萬元表彰獎勵市級優秀校園長、教書育人楷模，讓招得夠、教得好、干勁足成為長安教師隊伍建設的新特征。3、創建中小學教育質量綜合評價市級樣本校400所，品質課程基地學校200所，普通高中新課標、新高考學科教研基地200個；創建重點高中特色學校50所。

回到辦公室，胡昊還感覺云里雨里的，這個下午聊的太嗨、過得太快，怎么就稀里糊涂上了書記的賊船？

既來之，則安之，干就完了！如果都干成了，這個市長就沒白當，說不定真的可是青史留名。跟對了人真的很重要，能少走彎路，學到更多。能讓你快速成長、收獲更多。讓你走得更遠、體悟更深。在決策上會更有眼光，知道怎么選擇，怎么做能更好的立于不敗之地。高手選對了路，跟在他的后面朝著對的路走，跟著干就成功的一半，做起事情來事半功倍！

胡昊走后，王鴻濤奮筆疾書，親自撰寫長安申辦大學的申請報告，以后要拿著這份申報說服無數的人，和各個部委無數的要資金、要政策，所以必須體現出極高的立意和長安新辦大學的必要性、緊迫性、重要性，作為國家級中心城市，西北地區的扛把子，僅僅3所985、8所211、全國排名第三還是少了，不符合長安追趕超越的氣勢和對人才的極度渴求，也滿足不了長安人對教育的美好向往。

為了長安人的百年發展大計，這個大學一定要申報下來，學校不夠，名額不夠，那就走大道想辦法辦學，而不是去“投機取巧”，走歪門邪道，搞高考移民，那樣會更加加大家長們的負擔。

王鴻濤在報告中，新的大學被命名為“秦漢大學”，并多次提到了“深圳大學”，這是“秦漢大學”短期內學習的榜樣和追趕的目標，兩年提升100多名，重新定義“深圳速度”！

在深圳大學加入高水平大學建設的隊伍之前，深大畢業生往往被貼上“應用型人才”的標簽。短短兩年間，深圳大學大力推動科研創新、學科建設、高素質人才培養、國際競爭力等方面的改革，成為了國家競爭性科研經費申請中頗具實力的一匹“黑馬”。

2017年公布的第一批國家自然科學基金項目中，深圳大學一舉獲得266項資助，名列廣東高校第二，資助率達%，高于%的全國平均資助率；再加上所獲的30項國家社會科學基金，合計立項數296項，連續兩年在廣東高校中排名第2位。

在學科建設方面，深圳大學不斷突圍，在兩年內將工程學、臨床醫學、材料科學和生物學與生物化學4個學科打造成為ESI學科世界排名前1%的成績，在軟科“2017世界一流學科排名”中也有4個學科上榜。

特別是在學科布局和國際發展方面，形成了光電技術與材料學科群、智能信息處理學科群、經濟特區與中國道路學科群等新興學科與交叉學科集群。

在人才隊伍建設方面，深圳大學老、中、青三代高端人才指標的總量、增量幾乎全線進入中國高校50強。截至2017年，兩院院士總量逼近全國30強，增量名列全國第一。

別人能做到，勤勞奮進的“三秦兒女”為何不能書寫奮斗壯歌？自古以來，三秦兒女就有解放思想、勇于探索的創新精神，始終敢為人先、敢想敢闖敢干，越是艱險越向前，在各個時代發展中勇當排頭兵。在辦學這件事上更要有秦皇漢武雄壯氣勢，王鴻濤決定，勢必帶著長安人民一往無前，克服所有的困難，讓長安新增一所一流的院校！

建設一流大學，是新的歷史條件下高等教育事業發展的奮斗目標。領導曾經說過，高校立身之本在于立德樹人。只有培養出一流人才的高校，才能夠成為世界一流大學。要朝著建設世界一流大學的目標奮進，必須培養具有家國情懷的一流人才。

新的大學，硬件必須是一流的，軟件建設是重中之重，比如師資力量、教材等，都需要無中生有。蛇無頭而不行鳥無翅而不飛，首任校長的人選至關重要，也是掌舵者、靈魂人物，要極具號召力，王鴻濤心目中最合適的人選便是網紅校長鄭國強，在網紅城市由網紅校長打造一所網紅大學，想想就挺帶勁，鄭教授一定能帶給長安非常大的流量。而且有了這個教育專家的鼎力支持，辦大學、挖人才、招生會事半功倍，不要小看一個正面網紅人物的“忽悠”能力。

一個新辦高效，想短期內有所作為，必須出奇制勝，鄭教授現在只是一個大學的副書記，挖他正是時候，王鴻濤打算親自邀請他來長安參觀考察。

還有兩個網紅必須要挖，網紅張學鋒，讓他擔任招生辦主任再好不過了，憑的號召力和三寸不爛之舌，首屆招生就靠它了。

法外狂徒羅羊羽教授，他能擔任法學院院長簡直完美了，哪怕當個法律顧問都行。