兩人沉默了一會，王鴻濤也不想領導太過為難，便按照腹稿說：“書記，要不我想想辦法，讓副政委把位置讓出來，讓他上副政委，怎么樣？”

李國權眼睛一亮，感覺這樣也能給省紀委處長交差了，畢竟副政委也算進領導班子了，便說：“那這個副政委怎么安排？”

“我先試著跟他談談，調任司法局任副局長，給一級主任科員待遇，至于司法局副局長縣里另行安排?！?br/>
“嗯，可以，你盡快找他談?！?br/>
王鴻濤又說：“書記，你剛才說的刑警隊隊長人選，專業性比較強，隊長人選必須得能力出眾，能不能換成巡警隊或者防暴隊？都是內設機構正職?！?br/>
李國權考慮了一下也同意了，感覺都差不多。

王鴻濤又提出最后一個建議：“書記，這次行動中，有些干警有立功表現，可能會有二等功、三等功，不提拔也說不過去，你剛才說的4個派出所長人選，可不可以留一個所長的位置，把他調在最好的派出所任指導員，也算是調整了?！?br/>
李國權本來就準備做好了一定的讓步的準備，畢竟還要考慮工作實際，現在的結果基本滿意，便答應了王鴻濤的要求，最后說：“先按這個設想拿方案，融入到研判報告里面，有什么變化再隨時溝通。”

王鴻濤為了以防萬一，提前請示：“書記，這次人事調整，各方面的壓力都很大，如果實在沒辦法，能不能調整一兩個干部到政法委，至于政法委的干部，畢竟是我們縣里內部的調整，現在縣里也空缺一些崗位，可以統一調配。”

李國權點了點頭說：“我知道你壓力很大，考慮的比較周全，可以放在縣里的大盤子里統籌安排，公安局的人事調整結束后，縣里的人事也面臨著大調整，現在已經有人在活動了，有些領導干部平時工作一塌糊涂，動人事的時候跑的比誰都快，這次調整人事商務局和統計局局長一定要調整，工作根本拿不起來，兩個單位讓他們管得烏煙瘴氣，必須要配備精兵強將。”

王鴻濤在縣委這邊也分管考核，商務局已經連續兩年在全市排名靠后了，統計局局長連副職都管不住，單位是一盤散沙，干部們推諉扯皮，很多考核指標反饋數據及時到不了領導手里，工作是相當滯后，是該調整了，可這兩個局長又該如何安排？至于撤職不在王鴻濤考慮范圍，即使要得罪人也不該是自己。

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