第358章 各方反應
至于剩余的崗位,王鴻濤安排王成龍會同組織部深入各單位做一次全面的研判,廣泛運用專項性分析、基礎性分析、針對性分析等方式,全面了解班子運行情況、干部日常表現,為科學評價班子、準確識別干部提供依據。
為政之要,莫先于用人。王鴻濤打算徹底的公開、公平、公正,選拔一批黨性強、敢擔當、有本事、有實績的干部到重要崗位。對見到好處就伸手、遇到矛盾繞道走、碰到難題就回頭的干部,對奉行好人主義、一心只考慮個人升遷的干部堅決不予重用。
雖然有些理想化,但是王鴻濤還是想在能力范圍內凈化政治生態,讓大家不跑不送,努力做到選賢任能、用當其時、知人善用、人盡其才,打造風清氣正的干部隊伍。
常委會第四項議題,研究通過了關于改善全區學生免費早餐事項。區政府早餐免費為全區學生提供牛奶和雞蛋,大多數家長也因為有了蛋奶工程懶得給孩子們做早餐,學生們存在極大的個體差異,很多學生會餓著肚子上課。所以,王鴻濤建議將蛋奶工程提升為蛋、奶、火腿、面包,通過前期調研、問價,全區一萬余名學生每天得新增2萬元的財政支出,一年也就500多萬,但是能讓絕大多數孩子能吃飽,王鴻濤覺得值,在哪不省那幾百萬?
由于這是個民生工程,區財政比較寬裕,所以該項議題毫無爭議的全體通過,王鴻濤指示教育局在下周就貫徹落實常委會的決議。
第五項議題為秦油天然氣有限公司的產權問題,自從周斌被公安機關立案調查后,秦油天然氣有限公司的建設就停職了,中石油目前也處于混亂狀態,內部進行全面的自查自糾,王鴻濤建議成立工作組,專門對接此項工作,把產權爭取到區政府,項目絕對是個好項目,以后每年至少能帶給區財政5—10億的財政收入,有了錢什么事都好辦。而且區政府經營此項目具有天然的優勢,在鎮北從事石油開發的兩大油田公司絕對不會不給面子,基本屬于壟斷行業,傻子才不會經營。
常委們也不是傻子,能看得到其中的巨大利益,全體表決通過此項議題,王鴻濤提議成立工作領導小組,由自己擔任組長,常務副區長馮東擔任副組長負責溝通、協調、對接,成員單位由發改、工商、土地、環保等相關部門組成,會后對接中石油,盡快展開工作。
常委會結束后,蛋奶工程的改善又受到了家長們的熱議,紛紛表揚政府又做了件好事、人事!最近一年多,群眾感覺政府順眼多了,時不時的做點讓大家高興的事,所以大家對王鴻濤的評價更高了。
小斌對王鴻濤的指示絕對是狠抓落實、事不過夜,第二天紀委成立了8個小組,利用國慶假期,在全區范圍內開展明察暗訪,狠抓八項規定落實情況。
十月十日,經區委、區政府同意,區紀委通報了5起違反中央八項規定精神問題典型案例:
一、區教育局副局長曹勇接受服務對象宴請問題
曹勇在負責改造學校一期工程建設項目期間,接受可能影響公正執行公務的宴請,在工作日飲酒,并在調查期間對抗組織審查,受到黨內嚴重警告處分,免職。
二、公安分局河口鎮派出所黨支部委員、副所長、治安中隊隊長呂軍違規收受禮品問題,2012年12月至2013年10月,呂軍參與調解因承包土地與他人發生糾紛,多次收受當事人禮品,受到黨內警告處分,免職。
三、區疾控中心黨支部委員、副主任李安國“精致走賬”式公款吃喝問題,安排他人利用空白公函,以虛編公務接待事由,虛列接待對象、接待人數方式,違規報銷吃喝費用9292元;以看望住院和困難退休職工名義虛列開支,違規核銷吃喝中產生的煙酒費用6000元,李安國受到黨內嚴重警告處分,免職。
四、區城管執法大隊檀溪中隊隊員徐春福公車私用問題
2013年10月5日,徐春福駕駛城管執法車輛前往就餐,飯后徐春福又駕駛執法車輛送朋友回家,途中發生交通事故,被群眾舉報,徐春福受到黨內嚴重警告處分,免職。
五、大營鄉王臺村黨支部書記朱學強和黨支部委員鄒兆亮,利用某風電公司在該村修路的機會,通過虛列林地資源的方式,先后兩次套取企業占地補償款共計萬元,并將其中的5.7萬元用于支付王臺村在餐館就餐及購買煙酒費用。分別受到黨內嚴重警告處分、黨內警告處分,免職。