在長安，還沒有哪一位新任市委書記像江王鴻濤這樣引人矚目，成為長安甚至秦省關注的“焦點”。此前，他在銀州擔任市委書記時，就讓長安的企業家非常羨慕。王鴻濤的到來，讓很多人對長安開始有更多的期待。

在等待后兩排站定的企業家們往下移動的過程中，我會已經第一個登上攝影臺架的第二層，拾級而上到第三層。王鴻濤一邊走，一邊停下腳步和前一排的企業家代表們握手，簡單交流。隨后，市領導們整齊劃一地站在了最后一排。

會議開始后，看到擺在面前的市委、市政府《關于關心關愛企業家的十條措施》，不少企業家就按捺不住激動，開始發朋友圈：企業的春天來了！

會議僅有兩項議程，第一項，由常務副市長張新文解讀《十條措施》。

張新文說道：“各位企業家，大家手里的這份無事不擾、有求必應《十條措施》，是王鴻濤書記親自執筆，體現了王書記對大家的深情厚誼，下面我對措施進行解讀：

這十條措施，在長安歷史上，都屬于突破性的措施。其中有幾條尤其引人關注：

一是鼓勵各級干部大膽為企業‘站臺’，全力幫助企業招才引智、招商引資，可以出席必要的企業業務洽談、簽約、客商接待等活動。

二是建立‘市級領導擔任助企聯絡員’制度。市四大班子領導和法檢兩長要聯系全市納稅前300強企業及50家新業態企業，每位市級領導聯系10家左右，及時協調和幫助解決遇到的困難和問題，并做到有求必應、無事不擾。

三是建立公務人員‘污點’記錄懲戒機制。設立舉報電話，鼓勵企業人員、社會各界和新聞媒體積極舉報公務人員涉企違法違紀行為。對在管理檢查服務企業過程中存在“不作為”“亂作為”“吃拿卡要”等行為的，一律由紀委監委、組織部門作為“污點”記入廉政檔案，并嚴肅處理。

對如何保護企業家的創業激情和人身財產安全，《十條》具體明確，寬容包容，鼓勵企業家大膽創新做事。

一是建立企業家容錯糾錯機制。企業家改革創新過程中首次觸犯有關法律法規條款，未造成重大損失和影響的，可視情免予處罰；確需處罰的，依法從輕或減輕處罰。

二是開通優秀企業家綠色服務通道。每年評選確定長安市優秀企業家名單，頒發“優秀企業家服務保障卡”。由市直相關部門制定優秀企業家在交通出行、子女教育、醫療就醫、景區游覽等方面的優待保障措施。

三是提升企業家政治榮譽感。每年選樹一批優秀企業家典型，大張旗鼓進行宣傳報道、大力推介。對納稅貢獻大的企業家，同等條件下優先推薦為“兩代表一委員”候選人選或推薦為中央、省榮譽稱號候選人。黨委、政府召開的經濟和產業發展類會議，要邀請企業家參加，并安排企業家坐在會場的中間位置……”

解讀完后，張新文說道：“讓我們以熱烈的掌聲歡迎王鴻濤書記講話！”

王鴻濤笑了笑，說道：

尊敬的各位企業家，朋友們：

當前，我們召開這次高規格、大規模全市企業家大會的目的，就是大力營造關心厚愛企業家的濃厚氛圍，大力培厚企業家發展成長的沃土，大力弘揚企業家精神，大力激發企業家干大事、創大業的激情。