老領導好奇的問：“你還替他說話？你就不懷疑是他搞得鬼？”

陸文華堅定的說：“鴻濤行事光明磊落，是個不可多得的人才，他不屑于、也不會去做那樣的事，這個我敢保證！”

“看來這個王鴻濤確實有過人之處，征服了不少人。本來把你搞下去，他是最大的受益者，但是這兩天的會沒人提這茬，不過也是，以他目前的聲勢，不用搞什么歪門邪道。讓他上位的呼聲很高，支持者不少，但是他任省長都不滿一年，不適合連續調整。如果讓他接任省委書記，給社會交代不了，現在的網絡媒體多發達，網民會吵翻天的！”

劉文華笑道：“老領導，其實這方面根本不用操心，他可是‘網紅省長’，在網民中享有極高的威望，大家不僅不會反對，反而會歡呼雀躍！”

“可能吧，自古以來都是得民心者得天下，這次他沒戲，不過秦省也不配人，關于王鴻濤未來培養方向爭議很大，有些人提出像他這么優秀的本土干部不適宜繼續待在秦省，容易造成極其嚴重的‘地方主義’‘山頭主義’，不過他也該出去漲漲見識了，想要走上更高的位置，老窩在秦省也不行，得去農業大省、工業大省或者去處理民族問題，最后進直轄市?！?br/>
陸文華感嘆道：“這是常規培養方式，但是現在的情況早已打破了常規！”

老領導無奈的搖了搖頭：“管不了，也不能管，就不管了，免得惹人嫌，我們不用妄議！我記得你和王鴻濤不太對付，咱們給他說起了好話？”

“通過接觸，我真的感覺到鴻濤是不可多得的人才，國家需要這樣的人，敢于對各種亂象說不，難得可貴的是他敢想、敢干！比如留學生的問題、醫療、教育等等，大家都知道有問題，可是有誰去打破常規，向亂象說‘不’？可是，鴻濤敢，他不是‘官油子’，他有極強的為民情懷，不會輕易妥協。老領導，如果您去趟秦省，就會發現秦省人民的笑容是發自內心的，我敢說秦省的幸福指數絕對是全國最高！‘山頭主義’可能會存在，可是又有什么問題？誰干事創業不需要一批志同道合的人來幫助？否則執行力從何得來？再說，他也沒有利用‘山頭主義’做什么離經叛道的事，對我這省委書記還是蠻尊重的?！?br/>
老領導感嘆道：“見賢思齊焉，見不賢而內自省也！真是近朱者赤，近墨者黑。優秀的人之所以優秀，是因為有明確的目標，有持之以恒的努力，有干凈的圈子。在與優秀的人交往交流過程中，確實能進一步取長補短、提升自己，讓自己錦上添花，越來越優秀。王鴻濤讓你說的天花亂墜，我都想見見他，有空了我去秦省調研。文華，不要氣餒，體育總局這個崗位也是大有可為的，就看你如何樹立正確的政績觀！”

見完老領導，陸文華釋然了，當晚返回秦省，第二天上班后一如往常。

快到中午下班的時候，王鴻濤接到省委通知，書記要見他，收拾了一下就去了省委。

見面后，陸文華開門見山說道：“鴻濤，我可能要走了！”

“啊？”王鴻濤驚訝道：“書記，這么點小事，不至于吧？”

“所以，你要引以為戒，有些事不能越雷池半步！已成定局，我們就不討論了。馬上要走了，有幾個人要安排，和你商量一下?！?br/>
“請書記指示，我同意！以后有什么事情，書記可以隨時打電話，只要能做到的，一定義不容辭！”

“鴻濤，感謝！你看看名單吧?！?br/>
王鴻濤接過來看了一下，僅僅有兩個副市長，三個處長，看來陸書記動靜不大呀，幾個月才發展下這么點人，一口便答應了下來。