劉杰局長激動的說：“首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎林市長在百忙之中檢查指導統計局的工作！”

會議室頓時掌聲雷動！

還沒等劉杰繼續發言，林市長就打斷了，說道：“看到同志們這么熱情，看來是我平時對大家關心不夠呀，這是對我的督促，我接受。”話音一轉又說道：“希望大家把這份熱情轉移到工作上，馬上半年考核了，感覺很不理想呀，今天專程到統計局，就是想聽聽你們這群專家的意見，咱們就不按照會議議程來，這樣吧，從科長開始發言，完了副局長，最后局長，發言只說三點：一是現在的數據，二是跟考核的差距，三是解決的辦法，廢話就不用說了。劉局長，你點名，咱們爭取開個高效的會。”

王鴻濤微微有些詫異，林市長很務實呀，臃腫的身體下藏著一顆雷厲風行的心，怪不得日后能上位市長寶座。

會場里輕微的“嗡”了幾聲，統計局的干部稍顯驚慌，不過很快就正常了，可能是會議風格突變稍微有些不適吧。不過，從工業科科長的匯報開始，還是能看得出業務過硬，條理很清晰，數據信手捏來。

從科長到局長，一個一個開始匯報，王鴻濤快速做著記錄，基本上每個人的講話都記錄全面了，遇到語速快的，也有辦法，只不過寫的字只能自己認識，別人看見像鬼畫符，這是王鴻濤幾十年形成的特有的速記方法，很多老一點的會議記錄員都能做到。

一個多小時，會議就結束了，林市長很滿意，也很有收獲，表揚了統計局的工作作風，提出了下一步應對考核的具體措施。

回去的路上，市長安排：“鳴雄，好好整理一下今天的內容，看能不能形成個材料和任務清單，明確各縣區和各部門的任務，然后督導檢查，方案拿出來，我給市長匯報，要快，半年考核馬上就開始了，咱們政府辦作風還不夠扎實，我感覺有時候效率不夠高。”

郭鳴雄聽完市長指示后感覺頭皮發緊，思考了下是不是市長對自己不滿？哪出了問題？趕忙回答：“市長請放心，我親自上手，趕明天把文件弄出來。”

“呵呵，不要緊張，我不是說你，只是有感而發，咱們政府，要提高的地方還是很多呀！很多同志是占著茅坑不拉屎，在其位不謀其政，成天混日子呀！”

郭鳴雄沒敢插言，只是應和的點了點頭。

回到政府辦，郭鳴雄立刻召集三科科長陳冬和統計局辦公室主任，抽調人手開了個短會，馬上著手起草文件，限定趕下午下班必須把初稿拿出來，然后有必要就集體加班修改。

臨了，又加了句：“王鴻濤也參加，學習一下”引得大家側目相看，只有陳冬知道這是個實習生。

郭鳴雄也想表現，力爭明天上班就交林市長審閱。

領導喊一嘴，干部跑斷腿！隨著郭鳴雄的一聲令下，小會議室就成幾人的集體辦公室，開始各司其職，陳冬科長很有經驗，按照幾人擅長的方向分配任務，并要求趕下午四點一定拿出初稿，層層加碼。

王鴻濤沒有領到任何任務，也正常，畢竟自己一個小實習生，政府這群筆桿子肯定不放心，自己還真的成了學習。

不過服務總能搞得了，王鴻濤負責給大家端茶倒水當小跑，并不時的站在每個人旁邊觀看學習。只是看著看著就有些不耐煩了，好像值得自己學習的地方還真不多！