王鴻濤想了想，說(shuō)道：“談點(diǎn)愚見(jiàn)，我認(rèn)為要從三個(gè)方面著手改善政治生態(tài)，其一，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)‘跑官要官’行為危害的揭露。所謂非正常手段，應(yīng)該包括一切‘投機(jī)取巧’的行為，比如找靠山、拉關(guān)系、走后門(mén)等，給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人送錢(qián)送物送色等，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)玩弄權(quán)術(shù)、威逼利誘等。所謂不正當(dāng)“官位”，也就是說(shuō)，當(dāng)事人沒(méi)有擔(dān)當(dāng)該官位的學(xué)識(shí)與能力，沒(méi)有相應(yīng)的道德品行，腐敗墮落，群眾反映強(qiáng)烈，或個(gè)人資歷淺、作風(fēng)粗暴、行為惡劣、群眾口碑差等。這些人的野心一旦得逞，既危害國(guó)家和人民利益，又?jǐn)狞h和政府形象。

其二，所謂‘毛遂自薦’應(yīng)有明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)。一是通過(guò)正當(dāng)途徑‘毛遂自薦’，應(yīng)暢通‘毛遂自薦’的渠道，組織部門(mén)的大門(mén)應(yīng)該敞開(kāi)，鼓勵(lì)有水平、有能力、能干事的干部‘自薦’。二是看‘毛遂自薦’的官位，應(yīng)多是條件差、工作艱苦、待遇不高、難以留人的崗位。官員主動(dòng)去擔(dān)任這些‘苦’、‘難’、‘差’的職務(wù)，是‘毛遂自薦’的主要特征。三是看‘毛遂自薦’官員的群眾基礎(chǔ)。但凡‘毛遂自薦’的官員，如能在群眾中口碑好，普遍積極擁護(hù)，應(yīng)該就是好干部，理應(yīng)予以重用。

其三，組織部門(mén)應(yīng)多關(guān)注‘默默無(wú)聞’的干部?！芄僖佟囊粋€(gè)重要依據(jù)就是，我不跑你不理，會(huì)干的不如會(huì)喊的，默默無(wú)聞意味著一輩子吃虧，且無(wú)人理解。這應(yīng)該是眼下組織部門(mén)的一大弱點(diǎn)。要徹底改變‘跑官要官’的現(xiàn)狀，組織部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)人的眼睛就要向下，多關(guān)注艱苦崗位上‘默默無(wú)聞’的老實(shí)人，大膽提拔重用那些一門(mén)心思干事、從不向領(lǐng)導(dǎo)‘伸手’的本分人，讓所有的基層干部看到希望，增強(qiáng)對(duì)組織部門(mén)公平公正用人的信心。只有這樣，才能讓‘跑官要官’風(fēng)氣有所收斂?！?br/>
陳家忠點(diǎn)了點(diǎn)頭說(shuō)：“很有見(jiàn)解，希望你們能探索出更好的辦法，運(yùn)用到這個(gè)機(jī)構(gòu)改革中來(lái)，形成一套成熟的東西，我們的事業(yè)需要不斷的創(chuàng)新、進(jìn)步?！?br/>
過(guò)了會(huì)，陳家忠問(wèn)道：“鴻濤，按照你的承諾，明天長(zhǎng)安就要實(shí)行醫(yī)改新政了，都準(zhǔn)備好了？”

“一切準(zhǔn)備就緒，當(dāng)然，在實(shí)施的過(guò)程中，可能出現(xiàn)這樣、那樣的問(wèn)題，我們會(huì)隨時(shí)關(guān)注，隨時(shí)改正，我想最終都會(huì)完善。”

“嗯，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尤其是財(cái)政的投入。長(zhǎng)安算是秦省的試點(diǎn)，下一步要探索有沒(méi)有全省推廣的可能。”

回到辦公室，趁著中午休息的時(shí)間，王鴻濤抓緊批閱了一些文件，最近忙的不可開(kāi)交，都用來(lái)接待了，本職工作都要加班加點(diǎn)的干。

下午剛上班，宣傳部長(zhǎng)葉偉平前來(lái)拜訪，王鴻濤自然是熱情接待，手頭的工作又被打擾了。

寒暄了幾句，葉偉平說(shuō)道：“書(shū)記，關(guān)于機(jī)構(gòu)改革，有一個(gè)問(wèn)題要向你匯報(bào)。省新聞出版廣電局的新聞出版管理、電影管理職責(zé)劃入省委宣傳部，省委宣傳部對(duì)外加掛省政府新聞辦公室、省新聞出版局、省版權(quán)局、省電影局牌子。只掛牌子，不給機(jī)構(gòu)不太合適，哪怕是事業(yè)單位也給設(shè)立一兩個(gè)吧，人事問(wèn)題就好解決了?！?br/>
王鴻濤說(shuō)道：“葉部長(zhǎng)，你就不要難為我了！機(jī)構(gòu)改革的宗旨是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，那邊撤并了，這邊又成了新部門(mén)，肯定不合適。我們不能跟中宣部比，人家衙門(mén)大、部門(mén)多，咱們比不了。機(jī)構(gòu)改革的宗旨就是編隨事走、人隨編走，新人新辦法、老人老辦法，撤并單位人員級(jí)別不降、待遇不變，暫時(shí)可以超編。”

葉偉平說(shuō)道：“書(shū)記，機(jī)構(gòu)改革后，宣傳部職能強(qiáng)化，這對(duì)宣傳部來(lái)說(shuō)是好事，但是人員確實(shí)臃腫了許多，領(lǐng)導(dǎo)扎堆，讓大家看不到希望，工作積極性自然會(huì)受到打擊。你看這樣可不可行，推出一個(gè)副部長(zhǎng)去下面地市任職，然后我們內(nèi)部輪轉(zhuǎn)一下，讓大家都動(dòng)一動(dòng)，調(diào)動(dòng)一下工作積極性！”這才是葉偉平真正的目的，推干部是個(gè)每個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)首先要考慮的問(wèn)題，單位的人走不出去也是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能的表現(xiàn)。

王鴻濤想了想，畢竟是常委單位，面子得給，馬上開(kāi)展的反腐必然會(huì)騰出來(lái)一些位置，便說(shuō)：“既然偉平部長(zhǎng)開(kāi)口了，面子我肯定不能駁，這樣吧，我會(huì)重點(diǎn)關(guān)注，再和陳書(shū)記及溝通一下，你看怎么樣？”

葉偉平笑著說(shuō)道：“王書(shū)記向來(lái)一言九鼎，感謝書(shū)記對(duì)宣傳部工作的支持！”

閑聊一會(huì)后，葉偉平識(shí)趣的離開(kāi)了，大家都挺忙。

還沒(méi)過(guò)兩分鐘，一個(gè)意外之客到訪，成倉(cāng)市委書(shū)記郭鳴雄推門(mén)而入。

看到來(lái)人，王鴻濤趕忙起身，把郭鳴雄招呼到沙發(fā)上就坐，親自端茶遞水，笑容滿面說(shuō)道：“書(shū)記今天怎么有空到我這來(lái)？”

郭鳴雄笑著說(shuō)：“你是省委副書(shū)記，我來(lái)匯報(bào)工作再正常不過(guò)了，剛從陳書(shū)記那出來(lái)，自然要來(lái)你這坐坐！”看著當(dāng)年的秘書(shū)已然身居高位，爬到了自己頭上，郭鳴雄早已調(diào)整好了心態(tài)，反而欣慰不已。