江溪中文 > 官梯之基層公務員全集閱讀 > 第572章 常委會——部署下半年工作

      第572章 常委會——部署下半年工作

      第三項議題,市衛(wèi)生局局長高志峰匯報:京城兒童醫(yī)院與銀州市兒童醫(yī)院成為技術合作單位,計劃于8月底舉行技術合作協(xié)議簽訂暨“京城兒童醫(yī)院技術合作醫(yī)院”揭牌儀式,今后,兩院將成為技術合作單位,以教學為主導,以醫(yī)療為基礎,以科研為突破,在教育培訓、學術交流、科研攻關、規(guī)范診療、普及推廣等方面,建立互動互助、共享共建的合作機制。并計劃于9月1日開始,舉辦了銀州市兒科新技術新進展研討會,以及“懷揣夢想、心系健康、情暖百姓”大型義診活動。

      王鴻濤表揚了市衛(wèi)生局的主動作為,說道:“”這是銀州醫(yī)院發(fā)展史上一個具有里程碑意義的重要時刻,我要親自出席。和優(yōu)質醫(yī)療資源的合作,能提升群眾健康獲得感,為銀州提供最前沿的醫(yī)療資源,衛(wèi)生局一定要加大在這方面的探索,力爭市區(qū)內的每一個億元都有全省、全國知名醫(yī)院定點幫扶。”

      第四項議題,招商局局長梁貴友匯報:經過長時間的溝通、對接,在國家僑聯(lián)、省僑聯(lián)的幫助下,招商局邀請了來自海外15個國家的近70名銀州籍僑胞,計劃于本月舉行“海外僑胞故鄉(xiāng)行·走進銀州”招商引資活動。

      王鴻濤對這項活動興趣十分濃厚,因為只要這些老板們投資,就是引進外資,不僅能活躍經濟發(fā)展,還能完成引進外資的考核指標。

      相信詢問過后,說道:“招商局這項工作搞得好,必須要表揚!市委、市政府應該高度重視此項工作,讓這些海外游子親身感受銀州這座塞上名城的歷史文化底蘊和經濟社會發(fā)展變化,積極尋找合作共贏的商機,力爭達成一些合作意向。”

      第五項議題,市委副書記賀龍關于成立銀州“南部發(fā)展辦公室”做了一些列匯報。

      首先,成立工作領導小組,由王鴻濤擔任組長,賀龍任常務副組長,這是要拉王鴻濤這張虎皮扯大旗。

      其次,拿出了《扶持南部縣加快經濟社會發(fā)展規(guī)劃》、《強化扶持,加快南部縣工業(yè)化進程建議》、《銀州市振興南部縣域經濟發(fā)展規(guī)劃綱要》、《銀州市扶持南部發(fā)展專項資金管理辦法》,足可見賀龍對于這項工作下了多大的功夫!

      最后,當然是要錢了,資金才是開展工作最大的要素保障。賀龍?zhí)岢觯陜龋胸斦獡芨墩衽d南部專項資金累計達到30億元。其中,市本級振南專項資金20億元;北部縣區(qū)對口幫扶資金10億元!

      涉及到錢的問題,必須得讓市長發(fā)表意見,王鴻濤說道:“看的出來,賀書記為這項工作嘔心瀝血,已經有了具體的思路和辦法,這種工作態(tài)度和效率,值得在座所有人學習!按照賀書記的意思,市財政要每年拿出7億元左右,北六縣各縣每年要拿出5500萬元。建國市長,你管錢,表個態(tài)吧!”

      陸建國想了想說道:“得益于今年銀州經濟爆發(fā)式增長,我們的各行各業(yè)都在迅猛發(fā)展,財政狀況良好,預計全年地方財政收入能突破五百億元大關。支持南六縣發(fā)展是市委、市政府的集體決策,市政府必須要支持賀書記的工作,這7億市財政保證如期撥付。至于北六縣的對口支援,可能還得書記督促一下,讓盡快落實,這些書記、縣長都是貔貅,想讓他們痛快拿錢,就像要他們命一樣!”

      王鴻濤笑了笑,說道:“這個我來督促,南部辦要按照渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、集中投入、各司其職、形成合力的總原則,將振南專項資金納入精準扶貧資金,切塊下達南部各縣。

      南六縣由于資源、地理、環(huán)境等多方面的原因,與北六縣經濟發(fā)展的反差較大。比如全市第一的神州縣,gdp總額破千億元,是南六縣總和的數(shù)倍!

      南六縣一定要結合自身、依靠附近區(qū)域發(fā)展,以鹽田的分布為標準,合理規(guī)劃布局,建立氯堿、化工產業(yè)園區(qū),形成南六縣經濟區(qū),為未來開采鹽田,發(fā)展化工業(yè)做好準備。除此以外,目前為止周堡縣已探明的煤田總儲量約為15億噸,可以先行發(fā)展煤炭產業(yè),帶動周堡、綏遠一帶的經濟優(yōu)先發(fā)展,待資金積累和技術成熟后,然后總體發(fā)展南六縣鹽田產業(yè)。葭縣和清河縣是著名的紅棗之鄉(xiāng),可以保持其優(yōu)勢,建立合理的農業(yè)補助政策,大力提倡農民發(fā)展栆業(yè)。”

      第六項,是人事議題,市委組織部傳達了省委組織部的文件精神,宣讀了關于白安民等幾名縣區(qū)主要領導的任命,還有幾個市直單位副職的調整。

      對于副處級的人事調整,王鴻濤基本上不太關心,把權利下放給了市長、副書記和組織部。

      王鴻濤要求組織部會后盡快送幾人上任,要求這些干部盡快進入角色,各司其職開展工作。

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