“盧部長，是不是你們宣傳部內部調整？這事我跟李書記談過了，我們都同意，你直接讓王成龍部長納入方案里面，估計問題不大，以宣傳部意見為主。”

“謝謝王書記，我還有其他要求，縣里這次空缺二、三十個崗位，好歹給我們宣傳部留幾個吧！四大班子、組織、紀委哪個常委單位隔三差五不下放幾個人？瞧瞧我們宣傳部，有四、五年了吧，一個干部都沒交流出去，合著我們就是干活的命呀，到了提拔干部的時候就把我們扔角落里了，王書記，士氣沒了隊伍不好帶呀！”

“盧部長，我們政法委不也一樣？我看了下也是好幾年沒交流出去干部了，在常委單位里咱們確實是弱勢部門，跟四大班子更是沒法比?！?br/>
“王書記，我就不信你們政法委這次不出去人，你可要對宣傳部要一視同仁，該爭取的就得爭取，同志們都在看著呢！”

盧巧云的要求王鴻濤還真不好拒絕，要是什么事都靠不上，人家憑什么支持你，只能說：“盧部長，你也清楚大盤子在書記、縣長手里了，我就是個敲邊鼓的。這樣吧，我看情況找機會吧，不過肯定不能保證結果，只能說盡量爭取，怎么樣？”

“有你這句話我就踏實了，放心吧王書記，常委會上我會支持你的，我們當單位一把手，不為干部的前途命運考慮，誰還給你干工作呀，我也是沒辦法，宣傳部這兩年已經有了一些惰性，大家感覺都沒什么盼頭，再這樣下去干部們工作的積極性就要消失殆盡了。”

盧巧云剛走，陳冬又來了，也是干脆的要位置，而且明確提出想讓紀委副書記下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)任書記或者鎮(zhèn)長。按程序也能說得過去，但是王鴻濤沒敢應承，涉及到重要單位一把手必須書記點頭。

最后被陳冬磨的不行了，就提出如果紀委下放一個，可能紀委副書記就得讓出來，不然不好調整，陳冬不情不愿的答應了。

面對著門口干部們熙熙攘攘，王鴻濤真想閉門謝客，安心發(fā)展經濟工作，看來自己還真不是搞組織工作的料，太費腦細胞了，真想靜下心來出臺幾個發(fā)展經濟和招商引資的優(yōu)惠政策，說實話更想去政府部門工作。

下午，王鴻濤干脆去工業(yè)園區(qū)調研躲清靜，順便看看園區(qū)最近有什么問題。

很多企業(yè)都是王鴻濤親手引進園區(qū)的，在手續(xù)辦理、政策支持等方面都給予了大力支持，企業(yè)對他的到來非常重視，不僅熱情接待，還提了不少實實在在的問題，王鴻濤現場辦公，把能解決的全部解決，有困難的帶回去研究。

回到管委會后，李力又匯報了省級園區(qū)驗收事項，省工信廳將于7月15日組織相關單位來寧陽驗收，目前驗收材料還在準備當中，都是專業(yè)的第三方公司在做，按照李力的說法，第三方公司相當于省廳指定的專業(yè)機構，由他們做想必資料上不會出現什么問題。

書記回來了，大家豈能放過？下班后，中層以上領導全部參加會餐，三杯五杯下肚后，立馬原形畢露，以前那種熟悉感又回來了，一點都不照顧領導的面子了，生怕領導少喝。

王鴻濤也是難得的放開了，仿佛又回到了當初園區(qū)火熱的建設時期。

最后，當然是被大家無情的撂翻，送王鴻濤的時候，宿舍樓里不少女干部在窗戶觀望，看著眼前前呼后擁、位高權重、年輕帥氣的一把手心思各異，甚至有些人蠢蠢欲動，執(zhí)掌權柄就是魅力無窮！

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