7月15日，暑假到來，縣委召開常委會，對教育局領導班子進行了調整，局長白建軍調任殘聯(lián)任主席，質監(jiān)局局長劉振飛調整為教育局局長，會議還通過了寧陽縣中小學（幼兒園）校（園）長聘任公告，對全縣36所學校校長進行公開招聘。

人事調整文件下發(fā)后，組織部長當天上午就送白建軍去殘聯(lián)上任。

下午，縣教育局召開局機關全體干部會議，組織部副部長宣布了寧陽縣委關于教育局主要領導同志調整的決定，劉振飛同志擔任縣教育局局長、黨委書記，王鴻濤出席了會議并講話，他強調此次調整是縣委從全縣工作大局和縣教育局領導班子實際出發(fā)，經過認真分析、統(tǒng)盤考慮、慎重研究確定的。

王鴻濤對新任職干部和教育局領導班子成員及全體工作人員提出了希望和要求。希望領導干部要牢固樹立大局觀念，堅決擁護縣委委決定，自覺把思想認識統(tǒng)一到縣委的決定精神上來，把有利于全縣教育發(fā)展的事情辦好，讓縣委放心，讓人民群眾滿意。立足寧陽教育事業(yè)發(fā)展實際，努力開創(chuàng)全縣教育新局面。要轉變作風，廉潔自律，主動擔當作為，狠抓落實，當前重點工作是在縣委縣政府的正確領導下，搞好校園長聘任工作，持續(xù)有力地推動全縣教育改革發(fā)展。

劉振飛做了表態(tài)發(fā)言，表示堅決擁護縣委決定，堅決服從組織安排，一定團結帶領縣教育局班子成員和教育系統(tǒng)廣大領導干部認真領會、全面落實縣委決定精神，大抓落實、狠抓落實的工作作風，勇于擔當、敢于作為，努力讓全縣人民享有更好更公平的教育。

當天，到了殘聯(lián)的白建軍牢騷滿天飛，甚至當晚喝醉酒后大談他給這個送了多少錢，給那個送了多少禮，縣委、縣政府過河拆橋，用人不公，他要去向上級反映問題，在干部和群眾中造成了很惡劣的影響，引起了縣委書記武蓯和縣長趙宏蘭的震怒，第二天就安排紀委和組織部進行調查核實，并按相關規(guī)定處理，并要求紀委嚴查他是否有貪污受賄等腐敗行為，紀委副書記張小斌親自辦理。

在審訊室里，白建軍對小斌是聞名已久，感到了一絲恐懼，對自己的問題閉口不談，只說他送禮的事情。小斌讓工作人員停止記錄，并說：“白建軍，虧你還當過那么多年的一把手，腦子放清楚點，認清形勢，不要污蔑別人，只談你的問題，別的我不想聽，要是沒掌握一些事情，可能把你帶到這嗎？你要是想耗那咱們就耗著，等證據都掌握了，你想交代我都不聽了！”

在小斌強大的攻勢下，白建軍堅持不到一周就交代了，那么多財產他也無法說明來源。

縣委對此用最快的時間做出最嚴厲的處理，開除黨籍、開除公職，移交司法機關處理，讓廣大干部唏噓不已，對縣委書記多了一分忌憚。

7月下旬，寧陽縣中小學（幼兒園）校（園）長聘任公告向全社會發(fā)布，本次招聘，在前期綜合研判的基礎上，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、知識測驗、演講答辯、民主測評、綜合考察、領導小組評審、頒發(fā)聘書的程序進行，每位競聘者限報兩個崗位，在公開招聘的情況下確保能貫徹組織意圖。

經過和武書記的溝通，王鴻濤初步拿到了兩個意向崗位，并授意老范和姚倩定向對這兩個位置報名，如果要算公權私授，也得是武書記先私先授予自己，自己只是個體會，武書記才是批發(fā)商。

近期，武蓯頻繁的和王鴻濤商談城北新區(qū)開發(fā)建設項目，尋求王鴻濤的支持，因為王鴻濤是本地常委，往往是民意的代表。

趙縣長主動約王鴻濤商談通村路網建設項目，手筆不可謂不大，甚至提出部分路段可以讓給出來。

按理說，隨著經濟的發(fā)展和時間的推移，遲早都會上馬，無非就是誰的工程而已，但是王鴻濤感覺自己好像也能趁機做點啥，搞個項目、方案啥的，跟他們利益交換，便開始謀劃自己要做點什么。

小斌因為業(yè)務能力和工作業(yè)績，近幾年在全市紀委系統(tǒng)聲名鵲起，受到了市紀委的重視，在市紀委陳冬副書記的推薦下，市紀委征求寧陽縣委和紀委的意見，調小斌到市紀委工作，擔任紀檢監(jiān)察三室主任（正科級），負責監(jiān)督檢查縣級黨委、政府及其領導干部遵守黨紀國法和黨風廉政建設情況，并負責其違紀違法案件的查處工作，協(xié)調各縣區(qū)紀檢工作，算是直接對各縣區(qū)開展工作，職位雖小但權利甚大。

調令下發(fā)后，武蓯書記親自宴請小斌為他送行，趙宏蘭縣長也主動參加了宴會，給足了小斌面子。

宴會結束后，小斌來到王鴻濤辦公室，兩人徹夜長談。

小斌首次對王鴻濤進行了感謝，他知道調入市紀委不難，但是能給到這么重要的崗位就不是那么容易了，背后一定做過努力，但是王鴻濤卻只字不提。