江溪中文 > 官梯之基層公務(wù)員王鴻濤簡(jiǎn)介 > 第726章 研究“搶人”大戰(zhàn)

      第726章 研究“搶人”大戰(zhàn)

      4月2日,長(zhǎng)安市委召開專題會(huì)議,研究“搶人大戰(zhàn)”,市長(zhǎng)胡昊、常委副市長(zhǎng)張新文、組織部長(zhǎng)李成弘、副市長(zhǎng)張雪枚、副市長(zhǎng)許正中、副市長(zhǎng)江海洋等市級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以及財(cái)政局、人社局、編辦、投資局、住建局等相關(guān)部門參加。

      會(huì)前,王鴻濤安排陳劍飛收集了10個(gè)二線城市的“搶人”政策,發(fā)放給參會(huì)人員。

      會(huì)議開始后,王鴻濤說(shuō)道:“同志們,今天的會(huì)議主題只有一個(gè),長(zhǎng)安要參與到全國(guó)的‘搶人’大戰(zhàn)中去了,這是我和市長(zhǎng)達(dá)成的共識(shí)。擺在你們面前的資料資料是渝市、成都、大連等二線里排名靠前的10個(gè)城市的‘搶人’政策,為什么沒(méi)收集北上廣深的呢?因?yàn)閷?duì)咱們來(lái)說(shuō)參考的意義不大,全國(guó)高精尖人次自動(dòng)的流向他們,他們根本不用搶!暫時(shí)來(lái)說(shuō),咱們長(zhǎng)安還不具備和他們‘搶人’的優(yōu)勢(shì)。給大家半個(gè)小時(shí)的時(shí)間,好好學(xué)習(xí)一下這些政策,然后結(jié)合長(zhǎng)安的實(shí)際,提出切實(shí)可行的人才引進(jìn)政策,誰(shuí)都不要偷懶,說(shuō)不出個(gè)一二三,就是能力問(wèn)題了!”

      王鴻濤也認(rèn)真的看起了文件,雖然這些文件都已經(jīng)滾瓜爛熟了,但是每次看還是能受到些啟發(fā),其實(shí)每個(gè)政策從謀劃都成型,凝結(jié)了很多人的智慧和心血,那些二線中排名靠前的城市,能人很多,出臺(tái)的政策、文件水平很高,有非常多的可取之處,甚至很多都可以照搬使用。

      半個(gè)小時(shí)后,王鴻濤說(shuō)道:“好了,按照你們的水平,也看的差不多了。我先說(shuō)幾句吧,先說(shuō)說(shuō)為什么長(zhǎng)安要加入搶人隊(duì)伍。先是南京、武漢、成都、長(zhǎng)沙等二線城市放出‘送戶口’、‘送房補(bǔ)’、‘免費(fèi)租借辦公區(qū)’等大招來(lái)吸引人才,再是力求控制人口規(guī)模的北上廣深等一線城市分別出臺(tái)針對(duì)高端和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)辦法。不經(jīng)意間,這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪‘大戰(zhàn)’已經(jīng)在全國(guó)打響,戰(zhàn)火蔓延至20多個(gè)城市。

      ‘搶人大戰(zhàn)’背后是人口紅利的衰減,之所以要“搶人”,正是因?yàn)椤恕兊孟∪绷耍顚哟蔚脑蛟谟谌珖?guó)范圍內(nèi)人口紅利的衰減。

      對(duì)我國(guó)來(lái)說(shuō),之所以會(huì)發(fā)生改革開放至今的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)奇跡,人口紅利的作用可謂居功至偉。然而,2014年適齡勞動(dòng)人口首次出現(xiàn)下降,此后更是連年下降,標(biāo)志著我國(guó)人口紅利的衰減。就此,當(dāng)前已進(jìn)入白熱化的城市搶人大戰(zhàn)也便不難理解了。表面上看大家是在搶人,實(shí)質(zhì)上卻是劍指人力資本紅利的爭(zhēng)奪。畢竟,依托投資和房地產(chǎn)開發(fā),帶來(lái)的只是城鎮(zhèn)短暫的繁榮,而人力資本與生俱來(lái)的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性才是帶來(lái)更多可能并支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。

      城市不僅要‘搶人’,更要‘留人’!有句老話說(shuō)得好:‘人是最可寶貴的,只要有了人,什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來(lái)’。對(duì)城市來(lái)說(shuō),人才更是其發(fā)展的核心資源。

      許多城市的建設(shè)突飛猛進(jìn),硬實(shí)力早已頗為雄厚,此時(shí)更加需要來(lái)自人口質(zhì)量提高的‘軟實(shí)力’補(bǔ)充。只有軟硬兩方面的齊頭并進(jìn),才能為城市發(fā)展注入新的活力。

      但是,相比于‘搶人’,‘留人’的難度可能更大。

      近年來(lái),盡管許多二線城市拿出極其優(yōu)惠的政策來(lái)吸引人才入駐,效果也確實(shí)立竿見影,但仍有不少年輕人正在向一線城市‘回流’。如此一來(lái),非但沒(méi)有幫助二線城市形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的人力資本紅利,到頭來(lái),城市的未來(lái)發(fā)展還會(huì)受到一定程度的制約。這種反差不得不引人深思。住房、戶口等優(yōu)惠政策確實(shí)能夠吸引人才,但是人才更加看重的,是有沒(méi)有才華用武之地與足夠的成長(zhǎng)空間,而絕非區(qū)區(qū)一處安身立命的居所。

      相比大城市來(lái)說(shuō),小城市里人際關(guān)系的盤根錯(cuò)節(jié)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的不公平以及筑夢(mèng)空間的缺失,都是導(dǎo)致人才流失的重要因素。只有讓人才真正擁有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)、發(fā)揮價(jià)值的空間和公平公正的環(huán)境,才能形成城市對(duì)人才的‘虹吸效應(yīng)’,從而充分發(fā)揮人力資本紅利在城市發(fā)展中的關(guān)鍵作用。

      因此,在搶人之余,更應(yīng)該深入思考的是如何促使人才將自身成長(zhǎng)與城市發(fā)展相結(jié)合,并獲得足以施展身手的舞臺(tái)。比如,有針對(duì)性地依據(jù)人才的專業(yè)特性及擅長(zhǎng)方向,及時(shí)合理地安排工作崗位,確保人才優(yōu)勢(shì)得到最大化的發(fā)揮,做到人盡其才、才盡其用;同時(shí),要不斷優(yōu)化城市社會(huì)的軟環(huán)境,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),等等。

      栽好梧桐樹,自有鳳凰來(lái)!我提一個(gè)總目標(biāo):今年搶300萬(wàn)人,三年內(nèi)長(zhǎng)安市人口超1600萬(wàn),五年內(nèi)超1800萬(wàn),力爭(zhēng)達(dá)成2000萬(wàn)的人口大市!把長(zhǎng)安市的總體實(shí)力和影響力推進(jìn)全國(guó)城市的前五,甚至更高,是我們這一代人光榮而艱巨的歷史使命!”

      王鴻濤講完后,會(huì)議室響起了熱烈的掌聲,為書記的豪情壯志所震撼!大家都聽明白了,“搶人”好處多多,“搶人”勢(shì)在必行!接下來(lái),大家該探討的是如何更好的“搶人”,更好的把“搶”來(lái)的人留住,為長(zhǎng)安的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

      市長(zhǎng)胡昊說(shuō)道:“書記和我談完這個(gè)話題后,我想了很久、很多。書記的這個(gè)想法絕對(duì)是高瞻遠(yuǎn)矚,長(zhǎng)安必須立即加入‘搶人大戰(zhàn)’,而且一定要快馬加鞭!最近幾年,除京城外各大城市相繼推出‘搶人大戰(zhàn)’政策,降低人才落戶門檻,提出或加大對(duì)精英人才的補(bǔ)貼。這場(chǎng)大戰(zhàn)目前的最大贏家是杭州,其憑借有電商巨頭阿里在內(nèi)的202家上市公司這一有利資源,保持著人才凈流入率和互聯(lián)網(wǎng)人才的凈流入全國(guó)第一的位置。但是,經(jīng)過(guò)書記和全市的共同努力,我們有了三個(gè)萬(wàn)億產(chǎn)業(yè)鏈,隨之阿里、企鵝、京東等巨頭重心向長(zhǎng)安偏倚,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園的建立,尤其是龍騰科技為龍頭的萬(wàn)億級(jí)芯片和半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè),對(duì)科技型人才將會(huì)有致命的吸引了,可以說(shuō)長(zhǎng)安在這幾個(gè)方面的吸引力完全不弱于北上廣深,我甚至認(rèn)為在某些方面已經(jīng)超越了全國(guó)所有的城市,所以,我們有強(qiáng)大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)!

      人才之所以稱之為人才,其必然有一定的創(chuàng)造價(jià)值的能力和消費(fèi)的能力,引進(jìn)的人才在當(dāng)?shù)氐南M(fèi)的概率是極大的,這樣一來(lái),雖然在引進(jìn)人才時(shí),城市做了一些表面利益上的讓步,但其實(shí)受益更大的還是城市本身。扣住‘落戶’這個(gè)字眼的時(shí)候,我們就可以看出其中的端倪。既然已經(jīng)落戶,必然在短時(shí)間內(nèi)是不會(huì)離開這座城市了,落戶了就可以買房,在現(xiàn)如今的房?jī)r(jià)下,買房的話基本上就把一個(gè)人鎖定在這個(gè)城市幾十年,這幾十年他的衣食住行的消費(fèi)需求都需要在這座城市滿足,自然就帶動(dòng)的城市的發(fā)展。

      ‘搶人大戰(zhàn)’打起來(lái)后,長(zhǎng)安要根據(jù)自身優(yōu)勢(shì),與其他城市展開‘差異化競(jìng)爭(zhēng)’,凸顯自己的特色。我先提一個(gè)建議,落戶標(biāo)準(zhǔn)可以定為有大專和高職學(xué)歷。”

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