最后，為了全省機構(gòu)改革順利進行，王鴻濤強調(diào)了幾點要求：

一、嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制審批權(quán)限和程序，堅持機構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理和審批制度。從嚴從緊控制黨政機構(gòu)加掛牌子的數(shù)量，不得變相設(shè)置實體機構(gòu)，不得單獨核定編制。

二、是嚴格編制管理。堅持總量控制，嚴格執(zhí)行中央核定的行政編制數(shù)、政法專項編制數(shù)及中央編委批準的事業(yè)編制總數(shù)。不得在總量外越權(quán)審批、自行確定。嚴格按規(guī)格核定領(lǐng)導職數(shù)，嚴格按標準確定領(lǐng)導職務(wù)和數(shù)量。

三、是嚴肅機構(gòu)編制紀律。堅決清理擅自設(shè)立的機構(gòu)和崗位、擅自配備的職務(wù)。嚴禁超編進人、超限額設(shè)置機構(gòu)、超職數(shù)配備領(lǐng)導干部。加大機構(gòu)編制違紀違法行為查處力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、公開一起，嚴肅追責，切實維護機構(gòu)編制管理的嚴肅性和權(quán)威性。

四、全面貫徹先立后破、不立不破原則，有組織、有步驟、有紀律地推進改革，不講條件、不搞變通、不打折扣，認真研究制定機構(gòu)改革組織實施方案，切實抓制定“三定”規(guī)定和上報審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提前謀劃，有序?qū)嵤Ｊ〖墮C構(gòu)改革方案報經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準后抓緊組織實施，10月前完成省級機構(gòu)改革。12月底前完成市級機構(gòu)改革方案審核批準，2019年1月底前基本完成市縣機構(gòu)改革。

五、嚴格執(zhí)行機構(gòu)改革政治紀律、組織紀律、機構(gòu)編制紀律、干部人事紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律，不得突擊提拔和調(diào)整干部，不得轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)，不得借機揮霍錢物。強化監(jiān)督和執(zhí)紀問責，嚴肅查處違紀違規(guī)問題。

六、即日起，省委人事凍結(jié)，全省黨政事業(yè)單位未經(jīng)省委批準不得提拔、使用干部，全部為機構(gòu)改革讓路。

會議結(jié)束后，王鴻濤的六點要求在全省范圍內(nèi)廣為流傳，省直機關(guān)被一種緊張的氛圍籠罩。

這次機構(gòu)改革，精簡單位數(shù)量和領(lǐng)導職數(shù)已成定局，一時間人心惶惶，尤其是那些需要合并的單位一把手，誰當正職、誰當副職？這可是天壤之別，別干了一輩子工作了，越干越回去了，不進反退！

開完會后，王鴻濤照例向陳家忠書記復命，匯報會議情況。

“書記，未經(jīng)請示，會上我臨時決定凍結(jié)人事，還請書記批評。”

陳家忠面色凝重，說道：“鴻濤，你做的很對，機構(gòu)改革前必須凍結(jié)人事，我覺得你應(yīng)該能想得到，便沒提醒。”

接著，陳家忠遞過來一份文件，左上角寫著：機密、加急的字樣，說道：“看看，昨天晚上收到的。”

接過文件，王鴻濤認真翻看。

看著看著，和陳家忠一樣凝重，越看越心驚！

過了好一會，才說：“涉及副部級干部6人，正廳級干部49人，副廳級干部82人，正處級干部38人，其中不少重要崗位領(lǐng)導，副省長2名、省委常委1名，人大、政協(xié)副職各一名，還有長安市長胡昊，8名廳長、3名市委書記、4名市長，6名縣委書記。這對秦省來說，是個嚴重的打擊！不敢想象，劉振國的余毒如此嚴重，如果處理不好，會嚴重影響到全省方方面面的工作和今年的大好局勢！。而且，這175名領(lǐng)導完全可能演變成175個窩案，涉及到的干部將會成千上萬。書記，會不會對您造成不好的影響？”

陳家忠揉了揉太陽穴，略顯疲倦說道：“昨晚收到文件后，我基本上一夜沒合眼，一直在思考這件事如何處理。你在迎江、銀州、長安都有大范圍反腐斗爭經(jīng)驗，我想聽聽你的意見。”

王鴻濤想了想說道：“書記，我看文件的意思，是中紀委反饋給秦省的線索，我想沒有掌握一定的證據(jù)，上面不會輕易下達這種機密文件。我敢肯定，這175名高級干部問題不容置疑，主要是看嚴重不嚴重。我想，我們沒必要替他們遮掩，公事公辦即可。而且，文件很明確，要清理劉振國余毒，跟書記沒多大關(guān)系，書記不用過多擔憂。我們應(yīng)該響應(yīng)中紀委辦案要求，嚴肅查處涉事領(lǐng)導干部，讓上面看到我們鐵腕治理腐敗的決心和力度！只要我們掌握方式方法和主動，正好符合現(xiàn)在的主流，說不定把壞事變?yōu)楹檬拢粍訛橹鲃印！?br/>