第11章 認(rèn)可

      辦公室工作大多都是按部就班聽指揮,需要的是認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)不出錯,是很難出亮點(diǎn)。

      郭鳴雄晚上想了很多,自己這副秘書長做了四年了,也想上一步,最好是能執(zhí)政一方,岳父從已經(jīng)退休了,基本沒有什么助力,還得需要強(qiáng)力人物推一把呀。

      協(xié)調(diào)林副市長是個機(jī)會,郭鳴雄也表達(dá)過想去縣上任職的訴求,領(lǐng)導(dǎo)沒有明確表態(tài)。

      都知道塞北縣女縣長要高升到市里,搶位置的人不少呀!明天,把王鴻濤這個觀點(diǎn)提供給林市長,不知道能不能起作用?

      第二天上班后,郭鳴雄等林市長進(jìn)門后掐著點(diǎn)跟著進(jìn)去,開始匯報:“林市長,這是考核任務(wù)分解材料,您過目?!?br/>
      “好,鳴雄,挺快的呀,不過時不我待,我負(fù)責(zé)這一塊工作,真的拖不起了,不然我沒法給市委市政府交代。你先坐,我看看材料,自己倒水。”

      郭鳴雄謹(jǐn)慎的坐在沙發(fā)上,屁股只占了大約三分之一的位置,恭敬的等候著。

      林市長看的很細(xì),也很慢,說明很重視此項(xiàng)工作,對材料比較滿意。

      十分鐘后,林市長抬起頭說:“還行,基本都說到位了,任務(wù)也落到到了具體縣區(qū)和部門了,我就是感覺后續(xù)措施沒有跟上,你知道縣區(qū)一把手都是些老油條,不好弄呀!”

      郭鳴雄感覺正是時候,就說道:“市長,我有一個不成熟的想法,您看,能不能形成個機(jī)制,強(qiáng)化考核力度,進(jìn)行月調(diào)度、季通報、半年年終考核,對前三名表揚(yáng),后三名大會做表態(tài)發(fā)言,也就是變相的做檢查,并且連續(xù)兩次通報批評的縣區(qū)就不能參與評優(yōu)樹模?!?br/>
      林市長聽完后,忽然眼前一亮,略微有些興奮的說:“好你個鳴雄,平時給我藏拙呀,不錯,繼續(xù)說,我覺得可行,就得讓那些不上進(jìn)的老油條們多亮亮相?!?br/>
      郭鳴雄政治智慧肯定不低,經(jīng)過一晚上的深思熟慮,已經(jīng)把這套理論變成自己的東西了,并且根據(jù)延州市的實(shí)際情況提出了很多切實(shí)可行的操作,詳細(xì)的給林市長解讀。

      林市長也彈性正濃,兩人深入的互相探討,不知不覺一個多小時就快過去了。

      林市長看了看表,停止了談話,“鳴雄,今天表現(xiàn)不錯,以后還需繼續(xù)保持呀,十點(diǎn)半有個常委會,我要去市委那邊,你把我們今天的談話整理成材料,我跟市長溝通一下,看能不能形成個長效機(jī)制”停頓了一下,又很有深意的看了郭鳴雄一眼說:“你跟了我三年了,比較務(wù)實(shí),你的想法我知道,嗯,確實(shí)需要去基層鍛煉一下,秘書長不宜干的時間太長,我會替你說話的。”

      郭鳴雄聽完感覺心都快跳出來了,強(qiáng)忍著激動回到辦公室,狠狠的揮了一下拳,真想大聲吶喊一聲。

      沒想到,一個小小的建議能取得這么大的效果,可能林市長對自己平時的工作也比較滿意吧,這只是個契機(jī)。

      想起給自己提建議的王鴻濤,郭鳴雄臉上露出了笑容,感慨道這個小校友,還是自己的福星呀!

      快到中午飯點(diǎn)了,馮東跑了過來,叫王鴻濤一起去吃飯。

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