第189章 人事研判
周二上班時(shí),王鴻濤把曉勇直接帶到了工業(yè)園區(qū)。
看到書記的車停在院內(nèi),大家聞風(fēng)而動(dòng)都下來迎接,王鴻濤坐到辦公室后忽然感覺很踏實(shí),從內(nèi)心深處還是想搞點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)工作,心想等最近人事調(diào)整忙完后,要把精力重新投入到園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展中來。
李力簡短的介紹了園區(qū)近期招商引資和基礎(chǔ)建設(shè)情況,王鴻濤聽后不是很滿意,感覺有些固步自封了,提了幾點(diǎn)建議,尤其是園區(qū)二期建設(shè)必須的啟動(dòng)了,大家都認(rèn)真的記錄下來。
接著李力又匯報(bào)園區(qū)缺人了,隨著園區(qū)發(fā)展的蒸蒸日上,機(jī)構(gòu)設(shè)置已經(jīng)跟不上發(fā)展需求了,提出想成立綜合執(zhí)法科、土地規(guī)劃科、政務(wù)服務(wù)大廳、財(cái)務(wù)科、保衛(wèi)科。
王鴻濤聽后點(diǎn)了點(diǎn)頭,感覺大家確實(shí)是在謀事業(yè)、謀發(fā)展,當(dāng)即表態(tài),回去后就向李國權(quán)書記匯報(bào),讓縣委組織部、編辦盡快落實(shí)。
最后王鴻濤還問了申報(bào)省級工業(yè)園區(qū)進(jìn)展,李力匯報(bào)說:“書記,本來省工信廳準(zhǔn)備于6月份來驗(yàn)收,但是有個(gè)特殊情況,延鋒他們幾個(gè)中層任職年限到7月份才能提正科,我們藏了點(diǎn)私心,就協(xié)調(diào)省廳7月以后來驗(yàn)收。”
王鴻濤能理解,畢竟人人都有私心,說道:“李力,我真要批評幾句了,你們思想狹隘了,成為省級工業(yè)園區(qū),相關(guān)的扶持政策會(huì)助力園區(qū)的發(fā)展,不能因?yàn)閭€(gè)人得失影響了園區(qū)的發(fā)展大局。再說,大家都是寧陽工業(yè)園區(qū)的開創(chuàng)者,為園區(qū)的發(fā)展盡心竭力,縣委能看得到,人事調(diào)整也不會(huì)一蹴而就,哪次不是得一段時(shí)間籌劃?不影響大家進(jìn)步,盡快申報(bào)省級園區(qū)吧,怎么都變成滑頭了,這種思想要不得。”
聽了書記的話,大家也沒啥擔(dān)心了,都變得興高采烈。
王鴻濤把曉勇托付給了李力,讓他找一家有技術(shù)含量的制造業(yè)企業(yè),這種小事李力不會(huì)讓書記操心的。
回到縣委,王鴻濤找來了組織部王成龍部長,研究了關(guān)于公安局綜合工作研判事宜,商討工作方案,順便又談了工業(yè)園區(qū)成立5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的計(jì)劃,王成龍表態(tài)全力支持,但是得書記放話。
下午,政府禮堂,為順利開展公安局綜合工作研判,召開公安系統(tǒng)全體干部大會(huì),會(huì)上王鴻濤做了重要講話。
“同志們,開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判工作,是強(qiáng)化班子運(yùn)行監(jiān)測,全面掌握干部狀況,有效加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。通過對領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和運(yùn)行狀況、干部的思想和工作狀況進(jìn)行綜合分析研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,有針對性地提出加強(qiáng)班子建設(shè)的意見或建議。搞好研判工作,對客觀公正評價(jià)干部,科學(xué)合理使用干部,有效教育和鼓勵(lì)干部,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,政法委和組織部將聯(lián)合成立工作組開展工作,這次研判工作結(jié)束后,要形成研判報(bào)告,為縣委調(diào)整人事提供有力依據(jù),請大家務(wù)必配合。”
會(huì)后,工作組進(jìn)駐公安局,利用一周時(shí)間,根據(jù)德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,通過召開民意調(diào)查、征求意見、個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地察看、民主測評等方式,對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部進(jìn)行研判結(jié)果評分,綜合分析、撰寫研判報(bào)告。
整個(gè)公安系統(tǒng)頓時(shí)充滿了緊張的氣氛,開始勾心斗角、四下活動(dòng),變得人心惶惶,都死死盯著打分結(jié)果,誰都知道這次研判是為了即將到來的人事調(diào)整做準(zhǔn)備,分打低了運(yùn)作起來難度相當(dāng)大,便開始攻略六個(gè)研判組的組長和成員,谷榮私下里對王鴻濤說,每天飯局邀約不斷,各種禮品層出不窮,為此王鴻濤又特意給研判組專門召開會(huì)議,言明工作紀(jì)律,至于效果如何,鬼才知道。
也就是從今天開始,王鴻濤體驗(yàn)了從政以來最密集的人情攻勢,辦公室里縣級領(lǐng)導(dǎo)、重要單位局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記,只要是認(rèn)為自己有些能量或者覺得跟自己關(guān)系不錯(cuò)的是絡(luò)繹不絕,上門推薦人選,電話更是遭受了密集型轟炸,都是說情的,就連很久未見的高斌和他爸市委副書記高長元也打電話推薦了一個(gè)所長崗位人選,老婆的工作是高斌辦的,這份人情也得慎重考慮。
就在王鴻濤焦頭爛額時(shí),組織部長王成龍又來溝通縣里的人事調(diào)整方案,感覺腦袋都快炸裂了。
王成龍匯報(bào),根據(jù)紀(jì)委的處理結(jié)果,7名領(lǐng)導(dǎo)干部移交司法機(jī)關(guān),9名領(lǐng)導(dǎo)干部免職或者降職,杏河鎮(zhèn)黨委書記、新河鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、質(zhì)監(jiān)局局長、安監(jiān)局局長等16個(gè)重要領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺,加之財(cái)政局副局長等5個(gè)遺留問題,還有部分單位副職崗位空缺,有些常委單位人事也要調(diào)整,初步測算要配備35名領(lǐng)導(dǎo)干部,按照王成龍的設(shè)想提拔配備35名領(lǐng)導(dǎo)后,他們留下來的位置也要有人填補(bǔ),就涉及下一輪的人事調(diào)整,最后可能是涉及上百人的人事大調(diào)整。
王鴻濤聽著都繞暈了,感覺屁事都別干了,盡調(diào)整人事了。哎,都是自己造的孽,含著淚也要干完,沒有掃黑除惡也就沒有這么大的人事調(diào)整了,不知道大家背后是在夸自己還是罵自己,被處理的七十個(gè)家庭就有二、三百人,他們的親戚朋友加起來還不得幾千人?