經過市長陸建國、市委副書記賀龍、常務副市長張陽、紀委書記李金亮、組織部長高帥、市委秘書長于江濤把關，關于高質量項目推進年的幾份工作方案正式出臺。

正月十二，市委常委會研究通過了《銀州市千名干部進千企》、《銀州市關于建立“無事不擾、有求必應”“約法三十章”優化營商環境工作機制的意見》、《關于項目推進監督檢查制度的意見》、《銀州市2016年度爭項引資和創先爭優獎懲辦法》、《神州縣全民免費醫療實施辦法(試行)》五份工作方案，預示著銀州的項目推進將全面展開。

正月十三，市委召開全市項目高質量發展推進會，四大班子、全體在家市級領導出席，各縣區書記、縣長、常務副縣長、紀委書記、組織部長、發改委主任參會，各市直單位一把手參會，堪稱是銀州為單項工作召開的規格最高、最隆重的會議，也是繼年前連續第二次為項目推進召開的第二次會議，足可說明一切，參會人員都打起了十二分精神，嚴陣以待！

上午八點三十分鐘，市政府禮堂座無虛席，王鴻濤在主席臺最中心正襟危坐，所有常委無一缺席，會議由市長陸建國親自主持。

會議開始后，陸市長用標準的普通話說道：“同志們，現在開會！市委、市政府重點謀劃，確定今年為重大項目突破年。去年的招商引資會，為今年的工作打下了堅實的基礎，當前正是項目建設的起步期，我們要保持起步就是沖刺、開局就是決戰的昂揚斗志，踔厲奮發，篤行不怠，聚精會神抓項目，全力以赴擴投資，必保實現全年固定資產投資增長300%以上的鴻偉目標。

會議共有五項議程，現在進行第一項，請市委常委、常務副市長張陽宣讀《銀州市千名干部進千企》活動實施方案。”

張陽說道：“按照會議安排，我就《千名干部進千企》活動實施方案進行傳達，希望大家認真學習、深刻領會。為了快速推進135個市級重點項目、304個招商引資項目全部按時開工、全面加快推進、部分投產達效，引領帶動全市重大產業項目有力有序實施，徐州市領導決定帶頭包掛重大產業項目，是領導干部帶頭改進工作作風，強化責任擔當的具體體現，是增強政府服務效能、營造良好發展環境的有效途徑，對提升發展信心、保持經濟良好發展態勢具有重要意義和作用，王鴻濤書記帶頭包抓龍頭重點項目五個、大型招商引資項目五個，全體市級領導、縣區一把手分別承擔具體任務，負責項目對接、引進、落地、手續代辦，責任到人，年底實施考核。并且硬抽人、抽硬人，每個項目配備紅色代辦員一名，幫助項目和企業辦理所有的手續。下面我宣讀具體工作方案……”

“第二項，請市委組織部部長高帥傳達《銀州市關于建立“無事不擾、有求必應”“約法三十章”優化營商環境工作機制的意見》！”

……

“第三項，請市紀委書記李金亮傳達《關于項目推進監督檢查制度的意見》！”

……

“第四項，請常務副市長張陽傳達《銀州市2016年度爭項引資和創先爭優獎懲辦法》！”

……

“下面，請市委書記王鴻濤同志做重要講話！”

掌聲停止后，王鴻濤說道：“剛才，幾位同志傳達了四份關于項目高質量發展推進年的具體工作方案，這是市委、市政府根據實際情況，制定出來切實可行的工作措施，我都同意。

同志們，銀州正處在歷史發展的關鍵時期，大家都知道，去年我們謀劃了重點項目，開展了招商引資活動，取得了令人矚目的耀眼成績。如何把這些謀劃的項目遍地開花、產生實實在在的經濟效益，就在于我們的行動！對于項目，我們要一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底，扎實有效做好政策扶持、協調服務，并且配備一名紅色代辦員，負責辦理所有的相關手續，我再次強調一下，年底要實行考核，沒有完成任務的，要堅決予以處分、免職，對于成績優異者，要堅決予以提拔重要，在這我表個態，市委、市政府說到做到，并且提拔的比例最少30%起步，我們一定要把那些愿意干事、能干成事的優秀干部放在更重要的崗位上！

為了更好的服務項目，市委、市政府又出臺了‘無事不擾、有求必應’和‘約法三十章’，目的也是為了更好的為項目、企業服務。包括紀委制定的監督檢查制度，一定要讓‘吃拿卡要’、‘推諉扯皮’、‘不作為、亂作為’、‘懶政怠政’、‘超時辦理’的領導干部受到應有的紀律處分，必要時清理出干部隊伍！自從來了銀州，大家能看得到我對腐敗‘零容忍’的態度，我認為懶政是最大的腐敗，我們要持之以恒與之斗爭，打造風清氣正、干事創業的干部隊伍！

同志們，未來屬于腳踏實地的實干者，屬于毫不懈怠的創業者，屬于搏擊風浪的弄潮者！面對新形勢、新變化、新要求，面對揚帆啟程、項目開門紅的良好勢頭，面對敢于超越爭萬億、打好經濟翻身仗的創業鴻偉目標，惟自警自醒者進，惟信念堅定者勝，惟改革創新者強！讓我們不忘初心、牢記使命，激揚敢涉險灘、勇立潮頭的精氣神，挽起袖子猛沖猛打，鼓足干勁再出發，全面實現全年固定資產投資目標，不斷積聚新動能，煥發新生機，創造新輝煌！