江溪中文 > 王鴻濤 > 第775章 一見鐘“秦”,招聘會爆火!

      第775章 一見鐘“秦”,招聘會爆火!

      在六個招聘會場,顯示屏在循環播放《長安市高層次人才評價確認實施辦法》,替長安宣傳高層次人才引進機制,長安求賢若渴!

      筑得金巢引鳳來,從人才層次和“引、育、管、用”等方面繪制了人才政策體系導圖,推出《長安人才政策包》。“長安伯樂獎”:用人單位及人力資源服務機構,每引進落戶一名國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才,分別給予最高100萬元、50萬元、20萬元獎勵。

      購房補貼和租賃補貼。購房補貼適用對象為a、b、c類人才,補貼標準為購房款的50%,補貼上限按人才層級分別為100萬元、70萬元、40萬元,5年內按年度核發;租賃補貼適用對象為a、b、c、d類人才,補貼標準按人才層級分別為每月6500元、5000元、3500元、1000元,按季度核發,最高補貼5年。

      ……

      總共18項,長安市的“招才引智”政策力度,堪稱國內第一!讓全國的人才看到了長安的決心和信心,以及對人才的極度渴盼!

      如果說“前世風雨,厚實塵煙”是對千百年前長安風花雪月,繁盛盛世最好的描述,那么保護這份繁榮盛世的,是長安現任領導班子的歷史使命!

      長安市今年突飛猛進,大項目頂天立地、小項目鋪天蓋地,無數企業競相投奔,其中不乏知名企業,營商環境的日益改善,讓長安擁有了無與倫比的競爭力,吸引力與日俱增!

      相約長安、一見鐘情,“百日萬企百萬崗”超大型招聘會從首日起,場面盛大,持續火爆,引起了全國媒體的關注,央視從第一天就進行專題報道,各個網絡平臺競相報道,熱度持續高漲,成為全國就業盛況,幾百萬莘莘學子涌入長安,上千萬家長心系長安,很多家鄉像當年陪考一樣陪著孩子來到長安,希望自己的孩子能找到一份滿意的工作,出謀劃策。

      在我國的城市群中,有兩個典型的特征,一種是沿海,這類型的城市群多是沿著海岸線發展,就如說長三角和珠三角,而另一種則是以主城市為中心,周圍以太陽系的方式分別圍繞發展,顯然,以長安的地理位置來說是屬于后者。

      長三角和珠三角的地位象征著海權,而長安這座城市,處于亞歐大陸腹地,自然象征著陸權。從交通路線來看,7大省會以及直轄市都與長安相連接,基本上就是以長安為交通樞紐中心進行建。不僅如此,長安市也是國家中心城市,毫不夸張的說,長安就像是中西部地區的經濟“發動機”,單論這一方面,長安對于中西部地區的人口吸引力就已經是毋庸置疑的。

      在漢服文化席卷的今天,作為十三朝古都的長安自然投其所好,至于對外推廣我國文化,長安亦是信手拈來,大唐不夜城的修建將唐文化極致縮影,這可吸引了不少愛好古著和古文化愛好者,現在的長安,每天有無數的人慕名而來,只為一睹盛裝打扮后不倒翁小姐姐的真容,認真付出就必定會有回報,久而久之,長安的夜景已然成為我國文旅的名片之一。

      尤其是今年,長安上熱搜已經不是什么稀罕事,但這次不是兵馬俑,不是千年古都,不是大唐不夜城和盛裝打扮的小姐姐,而是一見傾“秦”的超大型招聘會,在這個全民創業潮中,長安緊跟潮流,為全國的莘莘學子鋪開了夢想的舞臺。

      記者了解到,長安全年引進資金超過兩萬億,在全國獨占鰲頭。不僅如此,長安還為了全面提升營商環境,開展了“千人親商助企”活動,大家熟知的華潤、阿里、企鵝、龍騰、醫藥行業等商業巨頭也都將重大項目簽約落戶長安。

      除此之外,長安一直在大力推行數字智能經濟,并且還開設了各類科研及開發機構約3000多個,獨立科研機構約460家,國家級高新技術企業數約3673家,這些對于有抱負有理想的人來說,都是邁不動腿的致命吸引。

      所以,這次招聘會不僅是長安實現經濟發展的新賽道,也是有志青年實現自我價值的又一扇窗,在實力和口碑的雙重“誘惑”下,來應聘的應屆畢業生都產生了留下來的沖動,畢竟像這樣能看得見未來發展的長安,是沒有人能拒絕的。

      第一季度的一張“成績單”曾引起了廣泛關注,時隔十八年后,長安gdp終于又重回全國10強,而就在去年,西安的gdp僅僅為億。全國人民公認,在王鴻濤的帶領下,長安騰飛指日可待!

      機遇與夢想并存,相信大長安的未來,潛力不可限量!

      招聘會的第一天,人社局匯報:共計1.2萬企業,招聘各類專業應往屆畢業生68.5萬人!

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