2015年度的考核，比以往來的更早一些，規(guī)格更高一些，更務(wù)實(shí)、更嚴(yán)格，有了問題當(dāng)場(chǎng)指出，被考核的單位發(fā)現(xiàn)，今年市里面動(dòng)真格的了！

以往的優(yōu)秀，大家心知肚明，都是跑來的、要來的、爭(zhēng)來的，但唯獨(dú)不是評(píng)來的！

但是今年，一些縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)拿著禮物去要名次時(shí)，被賀書記和高部長(zhǎng)無情的拒絕了，至于書記那里，借他們幾個(gè)膽子都不敢去，被迫無奈，大家只能真實(shí)的接受考核。

王鴻濤對(duì)考核的要求是公平公正公開，多次對(duì)考核組要求，一把尺子量到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終，公平就是力量，只要公平了，怨言就會(huì)變少，不管什么結(jié)果，大家都能接受。

按照王鴻濤的指示，考核組每到一個(gè)縣區(qū)、單位考核，都要組織他們的服務(wù)對(duì)象代表，全程監(jiān)督考核，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)找問題，點(diǎn)名問題，然后現(xiàn)場(chǎng)打分，并予以公示，保證了考核的公平、公正、公開，讓明確知道今年工作的缺陷在哪里，讓大家平心靜氣接受考核結(jié)果！

正當(dāng)大家對(duì)考核結(jié)果無所謂的時(shí)候，忽然傳來消息，市委常委會(huì)通過：在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)放績(jī)效年終獎(jiǎng)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核等次，將獎(jiǎng)金統(tǒng)一發(fā)放到部門，部門再根據(jù)個(gè)人考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，由單位統(tǒng)籌，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金！

消息一出，引得一片嘩然，贏得一片贊譽(yù)，政府終于給大家發(fā)錢啦！

馬上引起了全市干部的熱議，只要是見面打招呼，第一句話便是：你們單位是不是優(yōu)秀？

縣區(qū)的干部收到消息后，非常關(guān)心這項(xiàng)政策能不能普及到縣上，因?yàn)楹芏喔＠觯猩夏芟硎埽搅丝h上就成了鏡中花、水中月，聽到摸不著！

但是，看到市委、市政府的文件后，馬上歡呼雀躍，文件里特別提出，全市各縣區(qū)都要按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，財(cái)政能力不足的縣區(qū)，將由市財(cái)政予以專項(xiàng)補(bǔ)貼！

全市干部陷入了狂喜，這可不是三千五千的事情，按照文件，考核優(yōu)秀的單位可是人均撥款五萬元，哪怕是普通干部都能拿到四萬以上，當(dāng)然排查了那些考核不稱職的干部，干部工作的積極性得到了空前的高漲，這可是收入翻倍呀！聽說只有省里才能享受到這項(xiàng)政策，大家平時(shí)只是想想而已，沒想到王書記讓大家美夢(mèng)成真了，這樣的領(lǐng)導(dǎo)，還能說什么？

1月28日，全市考核工作結(jié)束，市委召開常委會(huì)，由組織部專題匯報(bào)考核工作，這次會(huì)議也成為全市矚目的焦點(diǎn)，因?yàn)闀?huì)議結(jié)束后，將公布考核優(yōu)秀縣區(qū)和單位，將決定每個(gè)人能拿到多少年終獎(jiǎng)。

會(huì)上，組織部詳細(xì)匯報(bào)了考核過程，按照年度目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法，重點(diǎn)考核推動(dòng)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、縣域經(jīng)濟(jì)、脫貧攻堅(jiān)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等目標(biāo)任務(wù)完成情況，突出考核18項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、平安建設(shè)、六項(xiàng)小切口改革、民生十件實(shí)事等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)成效。將不發(fā)生重大金融風(fēng)險(xiǎn)事件、重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件、重大安全生產(chǎn)事故、重大失信事件等作為底線紅線指標(biāo)。對(duì)黨風(fēng)廉政和安全生產(chǎn)工作實(shí)行“一票否決”。

最后提出，按照6:1的標(biāo)準(zhǔn)，縣區(qū)考核優(yōu)秀單位為：銀陽區(qū)、周堡縣，考核不稱職縣區(qū)為定城縣，其他均為稱職；市直單位考核優(yōu)秀為：市委辦、市政府辦、市委組織部、政法委、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局等35個(gè)單位，考核不稱職為市教育局、水利局等12個(gè)單位。明確要求，考核不稱職縣區(qū)和部門，不予發(fā)放年終獎(jiǎng)。

僅從考核結(jié)果看，基本符合各位常委對(duì)各縣區(qū)、各部門平時(shí)的印象，這次考核得到了常委會(huì)一直好評(píng)，會(huì)議一致通過組織部的建議。

常委會(huì)結(jié)束后，組織部迅速將考核結(jié)果在全市范圍內(nèi)通報(bào)，市財(cái)政局立即籌措資金，根據(jù)編制數(shù)將獎(jiǎng)金發(fā)放到各個(gè)部門，并根據(jù)比例撥付財(cái)政困難的南六縣專項(xiàng)資金。

今天是臘月二十，大家已經(jīng)進(jìn)入了過春節(jié)的節(jié)奏，與以往不同的是，所有的單位沒有一人翹班去置辦年貨、上墳燒紙，都圍在單位焦急的等待市委常委會(huì)的消息。

常委會(huì)結(jié)束后，組織部和部長(zhǎng)高帥的電話瞬間被打爆了，得知考核結(jié)果后，真的是幾家歡喜幾家愁，考核優(yōu)秀的、哪怕是稱職的，都在彈冠相慶，單位充滿了歡聲笑語；但是那些考核不稱職的單位和縣區(qū)，簡(jiǎn)直是如喪考妣，痛罵領(lǐng)導(dǎo)的聲音此起彼伏，同時(shí)也知道了自己沒拿到獎(jiǎng)金的原因，組織部的通報(bào)里說的清清楚楚、明明白白，完全根據(jù)事實(shí)說話，讓人無從辯解，只能痛定思痛，來年打個(gè)翻身仗。