人事局局長康義，拿著2012年崗位空缺匯總表來匯報，省市人社部門要求上報崗位空缺情況，列入全省招考計劃。

王鴻濤看了看報表，全區68個單位空編367人，教育局計劃招聘教師97人，便讓小俊通知組織部、編辦、財政局、教育局主要負責人，來自己辦公室商討此事。

人到齊后，王鴻濤問：“財政說一下，鎮北財政供養人數有多少？”

童建明對業務熟悉的很快，馬山回答：“共有17813人，其中離退休人員4591人，在職人員13222人。”

王鴻濤又問：“編辦說一下，黨政機關、事業單位、各鄉鎮、街道辦有編制的是多少人。”

編辦主任孫大軍說：“我區共有公務員和參照公務員2012人，其它事業編制10132人。”

王鴻濤算了算說：“那么這1078人就是各類公益性崗位和臨時工？”

童建明馬上點頭稱是。

王鴻濤又問：“我區公務員編制數是2012人，按照事業單位與公務員數量比1:3，那么我區有各類事業單位人數應該為6036，也就意味著大概有4000出頭的人處于超編狀態？”

孫大軍說：“按照編制總數是這樣的，但是目前68個單位有空編現象，存在工作人員不足的情況。”

“孫主任，你大體說說全縣編制情況吧！”

“好的，區長。在編人員13222人中，教師占了大頭，共有7120人，醫療有1162人，公安有589人，23個鄉鎮、街道辦共有1510人，區直黨政機關、事業單位有2841人。”

教師隊伍確實占了大頭，王鴻濤拿著計算器算了一會，說道：“按照國家編制規定，高中教職工與學生比為1：12.5、初中為1：13.5、小學為1：21、幼兒園為1:16的比例，我區共有107329名學生，應該配備老師為6665人，現有教職工7120人，超編了455人。莊局長，你給我說說，這些人去哪里？為什么還要上報招聘計劃？”

教育局局長莊兆林解釋：“區長，這些人中部分是因病請假，還有，按照慣例教師年齡上了50歲，學校也就不太給安排一線工作了，所以導致教師隊伍有一定的短缺？”

王鴻濤說：“還真是怪事，哪條規定50歲就可以退休了？那還要國家的退休年齡干什么？這難道不是吃空餉嗎？還有，那些請假的真的是因病請假嗎？有沒有吃空餉的嫌疑？有沒有按照請假來執行工資發放？莊局長，教育局成了獨立王國了？可以私定政策了？你馬上回去整改，招聘教師的方案我不同意，我告訴你，區里馬上進行吃空餉專項整治，單位一把手是直接責任人，如果教育系統存在吃空餉行為，我可以明確的告訴你，局長就地免職，你好好想想吧！”

人事局局長康義說：“區長，那我把招聘教師的計劃去掉，那剩余68個單位空缺367人，我們是否上報？”

王鴻濤考慮了一下說：“現在都有4000人處于超編狀態，還要繼續進人？那不是超編的人更多？財政負擔更重？我不同意，今年鎮北不上報空缺崗位。組織部牽頭，同人事局、財政局、編辦成立工作專班，從這4000人里挑選出367人，重新進行分配，填補到空缺崗位上，超編的人也能解決編制問題，一個星期內拿出方案，如果不服從分配者，組織、紀檢按照條例規定嚴肅處理！”

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