第二天，陳德明書記去了寧陽調研，王鴻濤沒有跟著去，因為今天中小城市科學發(fā)展評價體系研究課題組要來鎮(zhèn)北調研，關乎到全國百強縣區(qū)的評選，陳德明書記也很重視，特意囑咐王鴻濤親自接待，為秦省爭得榮譽。

兩天的調研，陳德明書記對鎮(zhèn)北工作的認可有目共睹，這份殊榮難得可貴，但是蟬鳴一夏的絢爛，背后是幾度春秋的蟄伏；曇花一現(xiàn)的絕美，背后是無數(shù)日夜的耕耘；心馳神往的人生，背后是不忘初心、甘于寂寞的奮斗，沒有付出，哪有省委書記高度的評價！

人生，哪有什么一夜逆襲，有的只是厚積薄發(fā)的過程，在暗處執(zhí)著成長，終有一日會馥郁傳香！

10點鐘，王鴻濤在政府小會議室會見了課題組，對張曉飛組長一行表示真摯的歡迎，表示會做好課題組在鎮(zhèn)北期間的后勤保障工作，全力配合課題組全面掌握鎮(zhèn)北的實際情況，給出真實的評價。

張曉飛是中國農(nóng)村評價中心副主任、縣域經(jīng)濟研究所副所長，從1994年開始就從事縣域經(jīng)濟評價工作，算得上是權威人士。當然民間也有機構對百強縣區(qū)排名，但是官方的評價還是主流，能上官媒通報。

張曉飛對評價體系進行了說明，主要從以下幾個方面進行綜合評價：1、科學發(fā)展指數(shù)，主要有經(jīng)濟指標、社會指標、環(huán)境指標、政府效率指標；2、節(jié)約指數(shù)，包括資源節(jié)約、要素產(chǎn)出、環(huán)境友好；3、投資潛力指數(shù)，包括規(guī)模、基礎條件、創(chuàng)新能力、政府效率；4、區(qū)域帶動力指數(shù)，包括經(jīng)濟發(fā)展帶動力、基礎設施和公共服務輻射力；5、市轄區(qū)綜合實力評價。共5大項，14中項，149小項。

綜合評價采用以下辦法：1、用客觀指標表征和引導主觀評價；2、在比較中得出結論。

王鴻濤聽著頭都大了，這一定是個相當繁雜的工作過程，而且除了經(jīng)濟指標已經(jīng)定型，其它指標可實可虛，虛虛實實，感覺還是有很大的操作性，王鴻濤直接把課題組的配合工作安排給了區(qū)委副書記王成龍，并私下指示，要重視并抓好每項指標的打分和評價，聚沙成塔、積水成淵，總分就是靠每個小項目的得分加起來的。

中午，王鴻濤親自在鎮(zhèn)北賓館宴請了課題組一行，并破例讓接待辦上酒。

課題組經(jīng)不住鎮(zhèn)北人民的熱情好客，剛開始小酌了幾杯，可是開弓哪有回頭箭，能喝兩杯就能喝四杯，最后都被灌的酩酊大醉，至于沒喝酒的女同志，區(qū)委辦安排工作人員帶著去領略鎮(zhèn)北的大好風光、瞻仰革命圣地去了。

對待各種檢查組、調研組、課題組，各地政府都有成熟的經(jīng)驗，高高的抬起，好吃好喝伺候著，生活起居照顧的無微不至，小禮物、土特產(chǎn)不斷，那么在工作上也就是手高手低的事了。

而王鴻濤在課題組調研的這幾天，基本上每天下午親自出面宴請他們，體現(xiàn)了鎮(zhèn)北區(qū)委、區(qū)政府對課題組的重視。

課題組在副書記王成龍的陪同下，到各單位查閱資料，深入基層走訪，開展調查問卷，評價工作有條不紊的進行。

三月底，王鴻濤應邀參加人事局和就業(yè)管理局組織的鎮(zhèn)北區(qū)第二批集中就業(yè)歡送儀式，3500名焊工、車床工、熱處理工、鉗工、機修鉗工與企業(yè)簽訂了用工合同，現(xiàn)場喜氣洋洋。

王鴻濤在講話中強調，鎮(zhèn)北區(qū)將會把訂單式培訓變成長效機制持之以恒的開展，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障，以全新的風貌在鎮(zhèn)北區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。

當天晚上，“訂單式”培訓的新聞出現(xiàn)在市、區(qū)兩級電視臺。

第二天鎮(zhèn)北的第二批集中就業(yè)歡送儀式又出現(xiàn)在秦省電視臺，各級媒體都在宣傳報道。

令大家沒想到的是鎮(zhèn)北接到上級通知，在4月初央視來訪，同行的還有總工會、人社部、扶貧辦，要把鎮(zhèn)北訂單式培訓做成一個專題，題為《穩(wěn)就業(yè)在行動》，在央視《朝聞天下》欄目持續(xù)報道。