2019年1月1日，秦省第一場雪降臨，比以往來的更晚一些。

“長安下雪啦！”“雪來了，雪來了。”“期待大雪紛飛”……不少長安網(wǎng)友在朋友圈曬出照片，路燈下，零星雪花正在飛舞。雪花紛紛揚揚落下，或飛翔、或盤旋，一會就消失不見了蹤影，下午，整個長安有了雪花的浪漫氛圍。

新年新氣象，秦省開啟新征程。

2018年度全省目標責任考核動員培訓會在長安召開，省委副書記王鴻濤、省委組織部部長李憶笑出席。

王鴻濤強調(diào)，高標準高質(zhì)量做好目標責任考核工作，對圍繞構(gòu)建新發(fā)展格局開好局、起好步，對推動未來一個時期我省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、加快追趕超越步伐具有重要而特殊的意義。要全面貫徹中組部有關(guān)要求，準確把握考核工作的聚焦點和著力點，要突出高質(zhì)量發(fā)展考核，重點看貫徹落實新發(fā)展理念、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打贏三大攻堅戰(zhàn)，特別是“大抓項目、大抓招商、大抓環(huán)境、大抓堵點”的實績。要突出作風建設考核，重點看“勤、快、嚴、實、精、細、廉”作風要求的踐行情況，看中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況。要優(yōu)化方式方法，突出類別化、差異化、精細化考核，堅持務實高效，把兌現(xiàn)考核結(jié)果與運用“三項機制”緊密結(jié)合起來，切實彰顯重實干、重實績、重擔當?shù)膶颉Ｊ∥M織部以高度負責的精神、嚴肅認真的態(tài)度，扎扎實實做好考核工作，為加快新時代追趕超越、推動高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)新動力、增添新活力。

組織部長李憶笑對全省目標責任考核工作做了具體安排。

這次會議，代表著全省各項工作進入了全年總結(jié)階段，將會給各市縣區(qū)進行打分、排座次，事關(guān)全年各地工作成效和評價，也是未來提拔使用干部的重要依據(jù)。往小了說，事關(guān)每個干部切身利益，因為總會倒數(shù)第一、第二的市縣，干部的績效獎就泡湯了，說明領(lǐng)導無能，會遭到全市干部的唾棄。

所以，這兩天，書記、市長們坐不住了，在考核組下去之前都來省里對接工作，王鴻濤辦公室人滿為患。

大家仗著是書記的“自己人”，都跑來要名次。

可是，都被王鴻濤無情的拒絕了，并告訴他們，年終考核的原則是“公平、公開、公正”，但凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者必定嚴肅處理。

大家都知道領(lǐng)導的脾氣，看到?jīng)]有徇私舞弊的指望，目標對準了那些承擔考核任務的部門，比如發(fā)改委、工信廳等等，尤其是經(jīng)濟部門，占的分值很大，不跑不要是傻子！

省發(fā)改委承擔gdp、固投、重點項目等幾項重要考核指標，所以發(fā)改委主任鄭斌辦公室成了菜市場，要名次的領(lǐng)導是絡繹不絕。

看著一個個的熟人，鄭斌很是為難，個個都要前三，不當?shù)箶?shù)，哪有那么多前三？總要有人倒數(shù)。但誰也惹不起呀！

安寧市長張陽，坐在鄭斌對面已經(jīng)半個小時了，今天算是耗上了，不達目的誓不罷休！

“我說老鄭，這人吶就是不能得勢，容易六親不認！想當年，多好的同志，多親密的戰(zhàn)友！你忍心看我落魄？就不能支持一下我的工作？長安市、銀州市沒說的，經(jīng)濟指標咱比不過，但給我弄個第三名總行吧？”

鄭斌不為所動，無奈道：“老張，這話說的太傷感情了，我怎么會不支持你的工作？你摸著良心說說，今年的項目、資金沒有給你傾斜？年終考核，書記和省長都盯著，尤其是書記那，你覺得我敢弄虛作假？還是做了假能糊弄過去？我這個發(fā)改委主任，怕是業(yè)務都不如書記精通。咱們都是長安出來的干部，長安的考核誰敢弄虛作假？你可別害我了，今天就算你說破大天也沒得商量！”

“哎，這就是老兄弟！老鄭，各個經(jīng)濟數(shù)字我知道不能改，畢竟國家統(tǒng)計局會反饋，只會給到全省的增速，但是各市增速、比例是由省里測算吧？我又不是沒搞過經(jīng)濟工作，門道多著呢，總會有辦法！”

鄭斌笑道：“你以為就你聰明？別的市是傻子？你在全省掃一圈，各個市，要么是書記、要么是市長，都跟著書記一起工作過，我敢得罪哪一個？如果耍鬼弄棒，他們看不出來？他們不會算？各市的統(tǒng)計局不懂業(yè)務？如果告到書記那，你說，是不是害老哥我？再說，王書記不長眼？誰該是第幾名，書記心里早就有底了！你在這跟我廢話純屬浪費時間，這么給你說吧，除了書記放話，我是部門改動任何一項考核指標，有能耐，你讓書記給我打招呼！”