江溪中文 > 愛吃螺螄雞的陸凡兄個(gè)人簡介 > 第374章 第四把火——干部任用

      第374章 第四把火——干部任用

      一月初,鎮(zhèn)北的干部調(diào)整方案報(bào)送市委組織部備案,并獲得批準(zhǔn)。

      區(qū)委啟動(dòng)考察程序,由組織部、紀(jì)委等部門組成考察組,到擬考察對象所在單位開展考察,進(jìn)行推薦、民主測評(píng)測評(píng)及談話。

      此次115名干部的大面積考察有個(gè)明顯的特點(diǎn),在所在單位考察時(shí),先召開全體干部大會(huì),表明來意,組織參會(huì)人員投票推薦提拔人選,如果民主推薦推出的人選和組織意圖不符,立即中止考察。同時(shí),考察組對考察對象進(jìn)行家訪以及向社區(qū)了解情況,家庭和鄰里之間反映良好,才提交組織部研究討論。

      經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)23名干部不符合提拔任用要求,部分干部在民主推薦時(shí)票數(shù)都沒有達(dá)到三分之一,可見有多不得人心,區(qū)委對這些單位的負(fù)責(zé)人展開了問責(zé)、問廉、問效,王鴻濤想知道他們是怎么推薦干部的?用人唯親、還是有什么貓膩?到底適合當(dāng)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)嗎?

      區(qū)委經(jīng)過研究后,對這23個(gè)崗位的人選重新研究、考察,尊重了廣大干部的意見,考察了票數(shù)最高且超過半數(shù)的推薦人選。

      經(jīng)過此次考察,全區(qū)廣大干部明顯發(fā)現(xiàn)組織考察不像以前那樣走過場、走形式,內(nèi)定的人選必須貫徹組織意圖,原來大家還可以提出不同的意見,而且竟然可以扭轉(zhuǎn)局面,紛紛感到不可思議,隨之開始夸贊區(qū)委,尤其是王鴻濤,大家很清楚這樣風(fēng)清氣正的局面是誰帶來的。

      雖然沒法達(dá)到百分之百的公平、公正,但是干部們早就心滿意足了,靠工作能提拔是多少人的心聲和夢想,大家發(fā)現(xiàn)這次大面積的提拔絕大多數(shù)都是單位的骨干或者中堅(jiān)力量,在私下聊天中,提拔對象們都賭咒發(fā)誓的表示自己沒跑沒送,都覺得不可思議,感嘆道:鎮(zhèn)北的天變了,變的風(fēng)清氣正了!

      王鴻濤特意參加了這一批干部的崗前培訓(xùn)會(huì),在大家熱切的目光中,王鴻濤說:

      “同志們,你們是大家選上來的,那么就要對得起大家的信任,全心全意為人民服務(wù)。自然生態(tài)要山清水秀,政治生態(tài)也要山清水秀,如同樹木需要陽光、空氣和土壤一樣,干部的健康成長,才能挑選出一大批為民務(wù)實(shí)清廉的好干部,才能形成目標(biāo)一致、行動(dòng)統(tǒng)一、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)。

      干事創(chuàng)業(yè),是干部最基本的價(jià)值追求。干了幾年,山河依舊,面貌未改,是為官最大的恥辱。要干事創(chuàng)業(yè),就必須讓只爭朝夕、干事創(chuàng)業(yè)的精神成為主流,才能帶來整個(gè)營商環(huán)境的改善。

      用人導(dǎo)向決定著干部的努力方向,讓想干事者有機(jī)會(huì),能干事者有舞臺(tái),所以,要嚴(yán)格推行干部能上能下,凡是“架天線”“找靠山”“搞勾兌”“打招呼”的干部,一律拉入“黑名單”;凡在選人用人中搞“小動(dòng)作”的干部,嚴(yán)肅處理記入檔案,堅(jiān)決不提拔使用。

      “風(fēng)氣既正,則人心思善,政治清明;風(fēng)氣敗壞,則綱紀(jì)廢弛,社會(huì)墮落”。我們要要緊緊圍繞鎮(zhèn)北的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和工作需要選人用人,不讓會(huì)哭的多吃奶、會(huì)哄的受青睞、會(huì)跑的有市場,讓不干事、亂攪事的沒市場、靠邊站、受懲戒,真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為改革創(chuàng)新者鼓勁,讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有位子。”

      王鴻濤的講話讓大家熱血沸騰,掌聲經(jīng)久不息!

      會(huì)后,全區(qū)各單位發(fā)起了學(xué)習(xí)區(qū)委書記在干部任前大會(huì)上的講話精神,大家認(rèn)為這是區(qū)委干部提拔任用的風(fēng)向標(biāo),就是任人唯賢、注重實(shí)際、群眾公認(rèn),德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋荜P(guān)系、走后門還不如好好把工作做好,或者哪怕有關(guān)系也要先把工作干好,要不然王書記那一關(guān)就過不了!

      當(dāng)這批新提拔的干部徹底融入工作后,絕對能帶動(dòng)全區(qū)干事創(chuàng)業(yè)的熱情,很大程度的扭轉(zhuǎn)大家對工作的正確認(rèn)識(shí),初步形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

      王鴻濤不知道的是,他的講話被擺放在了陳德明書記、周希書記的辦公桌上,甚至上了內(nèi)參,過了些時(shí)間竟然被各大主流媒體轉(zhuǎn)載,真的是始料未及。

      這算是王鴻濤上任后的第四把火,不同于前三把火是給大家謀福利,這把火更多的燒向了全區(qū)的干部、職工,給上級(jí)了一份滿意的答卷,引起了領(lǐng)導(dǎo)們更廣泛的關(guān)注,認(rèn)識(shí)到了王鴻濤的政治智慧和執(zhí)行力。

      在市委常委會(huì)上,周希書記重點(diǎn)表揚(yáng)了鎮(zhèn)北區(qū)在干部選拔上的成功經(jīng)驗(yàn),號(hào)召全市各縣區(qū)、各部門都應(yīng)該向鎮(zhèn)北學(xué)習(xí)。

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