江溪中文 > 官梯之基層公務員后傳 > 第592章 銀州——與長安共舞

      第592章 銀州——與長安共舞

      馬上就要過春節了,王鴻濤深入銀州中心城區,看望慰問了教師、駐銀部隊官兵、環衛工人和老干部,給他們送上慰問金和慰問品,向他們致以新春的良好祝愿,感謝他們過去一年來的辛勤勞動、艱辛付出,勉勵他們在新的一年里再接再厲、苦干實干,繼續為銀州高質量發展貢獻力量。

      在銀州高新一中,王鴻濤與教師代表一起探討教育發展大計,詳細了解教師隊伍的工作與生活情況。他說,培養好老師是培養好學生的重要前提,要高度重視并著力破解銀州教育發展的瓶頸與短板,特別是要著力加強教師隊伍建設,引導和支持教師按照教育規律教書育人,推動銀州教育高質量發展。

      在市公安消防支隊、武警銀州支隊,王鴻濤與駐銀部隊官兵一一握手,向官兵們致以新春的良好祝愿。他充分肯定了官兵們在支持銀州地方經濟社會發展,特別是在參與抗洪搶險、處置重大安全事故中所作的突出貢獻,他希望廣大官兵繼續發揚優良傳統,積極參與支持銀州發展,堅決維護銀州社會大局穩定,共同譜寫新時代軍地融合新篇章。

      在航宇路,王鴻濤集中看望慰問了環衛工人,代表市委、市政府感謝環衛工人為銀州靚化美化作出的貢獻,要求相關部門切實關心好環衛工人,不斷改善他們工作與生活條件。

      在老干部家中,王鴻濤向老同志們介紹了過去一年銀州經濟社會發展情況,詳細了解老同志們的生活情況,希望老同志們繼續發揮余熱、傳遞正能量,為銀州高質量發展多提寶貴意見和建議。市委、市政府將一如既往地關心愛護老干部,讓老同志們安享晚年。

      這些都是常規操作,每年都要搞一次,體現黨和政府對各行各業的關懷。

      經過調整,市委組織部通報了《銀州市2016年全年目標責任考核結果》,真是幾家歡喜幾家愁,得到優秀的歡天喜地,不稱職的愁云慘淡。

      通告剛發出去一天,市委組織部又發出文件,直接把殘聯主席和市民宗局局長給免了!

      這是對考核結果最直接的動作,同時也給全市各縣區、各部門敲了一個警鐘,不好好干工作,把位置騰出來,有能者居之!

      殘聯和民宗局的兩個領導都是老資格了,心中悶氣難消,市委書記他們不敢找,兇名在外呀,動不動就把人弄進去了,但是他們直接跑到市委組織部喊冤、上訪!

      讓他們沒想到的是,市紀委直接就把他們二人從組織部帶走,接受審查。

      一時間,又給大伙上了一課,市委、市政府的權威不容挑釁!

      還沒等大家把這件事消化,市委、市政府出臺文件,發放到各個縣區和單位,年終獎方案新鮮出爐了!

      看到40000萬元的起步線明晃晃的寫在文件上,全市干部心動了、歡呼了、雀躍了!這可是實打實的錢呀,何以解憂?唯有人民幣!這可是相當于一年的工資收入,掙雙薪了!能解決多少問題?能提高多少生活質量?

      經濟到什么帶動?消費!沒有錢,還消費個毛線!發錢,才是刺激消費最直接、最有效的手段!

      臘月22這天,市財政把錢撥到每個單位的賬戶上,不到一天時間,全部發放到每個干部手上。

      這一天,整個銀州市區沸騰了,每個人都是喜笑顏開,拿著錢去過肥年,回家跟老婆說悄悄話,暢享未來美好生活去了!

      但是,殘聯和民宗局的干部們像死了爹似的,因為他們一毛錢的獎金都沒拿到,看到別的單位大把大把的拿錢,這會他們對領導的恨意沖破了天際,很多人甚至實名舉報領導的貪污腐敗、不作為問題。憑什么你犯的錯要我們為你買單?這種人就應該下地獄!死去吧!死不足惜!

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