省委常委會(huì)，第四個(gè)議題為長(zhǎng)安市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，李憶笑部長(zhǎng)宣讀完調(diào)整方案后，常務(wù)副省長(zhǎng)段鵬飛第一個(gè)發(fā)言，說(shuō)道：“長(zhǎng)安市正處于快速發(fā)展階段，空缺崗位確實(shí)該盡快配備到位，組織部提出的人選無(wú)論是資歷還是能力都符合干部任用條例，我同意！”

段鵬飛的話(huà)讓大家很詫異，怎么跟他一貫唱反調(diào)的作風(fēng)背道而馳了？

長(zhǎng)安市的人事調(diào)整大部分常委不愿插手，即使有訴求也會(huì)私下和王鴻濤溝通，人事調(diào)整方案全票通過(guò)！

到了研究省政府辦公廳人事調(diào)整時(shí)，王鴻濤簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單說(shuō)了句：“我同意！”

在座的都是明白人，知道兩人暫時(shí)達(dá)成了一致，只有利益才是永恒的，互相妥協(xié)也是門(mén)藝術(shù)，大家見(jiàn)怪不怪，反而覺(jué)得很正常。

會(huì)議還通過(guò)了長(zhǎng)安市關(guān)于“三區(qū)合并”的實(shí)施方案，交由長(zhǎng)安市委、市政府負(fù)責(zé)實(shí)施，王鴻濤是第一責(zé)任人。

陳家忠書(shū)記強(qiáng)調(diào)，一定要精心謀劃，合理實(shí)施，盡可能不要鬧出什么風(fēng)潮，把“人”的問(wèn)題解決好。

回到市里，王鴻濤第一時(shí)間召開(kāi)了“三區(qū)合并”工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。

會(huì)上，王鴻濤提出十項(xiàng)具體要求：一、市政府負(fù)責(zé)，對(duì)“新區(qū)”的辦公場(chǎng)所進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，按照機(jī)構(gòu)改革的最新要求，合理的安排區(qū)委、區(qū)政府及各部門(mén)的辦公場(chǎng)地；二、市編辦負(fù)責(zé)核定“新區(qū)”的領(lǐng)導(dǎo)、干部的編制數(shù)量；三、由趙世寶、聶杰負(fù)責(zé)制定“新區(qū)”區(qū)委、區(qū)政府的“三定”方案，以及區(qū)委、區(qū)政府工作部門(mén)的“三定”方案，市編辦進(jìn)行初審后提交市政府常務(wù)會(huì)研究，最后提交市委常委會(huì)審議；四、市委組織部要把“三區(qū)”的人事研判工作抓緊、抓實(shí)，研判結(jié)果將是“新區(qū)”人事調(diào)整重要依據(jù)；五、擬定“新區(qū)”合并動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議召開(kāi)后，“合并”工作迅速開(kāi)展，一周內(nèi)，區(qū)委、區(qū)政府及各工作部門(mén)必須人員到位，履行各自工作職責(zé)，對(duì)于不服從組織分配的領(lǐng)導(dǎo)和干部，市紀(jì)委按照干部管理規(guī)定嚴(yán)肅處理；六、市委組織部負(fù)責(zé)超編領(lǐng)導(dǎo)安置工作，要千方百計(jì)預(yù)留崗位，范圍可以擴(kuò)大到市直部門(mén)和其它縣區(qū)，今年原則上全市以安置“三區(qū)”超編領(lǐng)導(dǎo)干部為主，全市人事進(jìn)入凍結(jié)狀態(tài)；七、“新區(qū)”成立后，全部沿用先前

辦公設(shè)備、車(chē)輛，解決不得重新購(gòu)置，街名、站牌等等繼續(xù)盡可能沿用，厲行節(jié)儉，國(guó)有資產(chǎn)由市政府統(tǒng)一管理，后續(xù)適時(shí)下放“新區(qū)”政府；八、原則上領(lǐng)導(dǎo)干部級(jí)別不降、待遇不降，新人新辦法，老人老辦法；九、上劃單位的人事、人員問(wèn)題由上級(jí)單位在全市范圍內(nèi)協(xié)調(diào)解決，領(lǐng)導(dǎo)崗位不得出現(xiàn)超編現(xiàn)象；十、向社會(huì)廣泛征集“新區(qū)”的行政名稱(chēng)，可以同步在網(wǎng)上征集，為成立“新區(qū)”造勢(shì)，打造“新區(qū)”的知名度，具體由市政府負(fù)責(zé)，宣傳部實(shí)施。宣傳部門(mén)和網(wǎng)信部門(mén)要注意輿論的引導(dǎo)，向積極、正面方向發(fā)展。

“三區(qū)合并”戰(zhàn)役正式打響，全市上下開(kāi)始為“合并”工作忙碌。

“合并”工作是極其繁瑣了，大問(wèn)題可以想到，但是小細(xì)節(jié)根本無(wú)從顧及，只能遇到什么問(wèn)題隨時(shí)解決。

從開(kāi)完動(dòng)員會(huì)后，王鴻濤的辦公室就沒(méi)斷過(guò)人，基本上都是來(lái)請(qǐng)示一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)指示，底下人不敢私自做主。

6月5日，王鴻濤來(lái)到新城區(qū)委，調(diào)研“三區(qū)”的人事研判工作。

副部長(zhǎng)王猛匯報(bào)：“新城區(qū)四大班子的研判基本結(jié)束，現(xiàn)在進(jìn)行的是部門(mén)的研判。從今天開(kāi)始，我們對(duì)各單位的服務(wù)對(duì)象開(kāi)展調(diào)查問(wèn)卷，已經(jīng)發(fā)放出2萬(wàn)份問(wèn)卷表，同時(shí)在網(wǎng)上開(kāi)展，目前群眾反響熱烈。截止目前，已然發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，甚至接到了一些群眾和企業(yè)的舉報(bào)和反映，涉及到某些領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的吃拿卡要，辦事推諉持平，還有收錢(qián)不辦事的行為，共有線索8529條，簡(jiǎn)直成了告狀會(huì)。”

王鴻濤想了想說(shuō)：“把線索轉(zhuǎn)辦市紀(jì)委，我會(huì)給陳冬交代，紀(jì)委全程跟進(jìn)。任何時(shí)候，對(duì)待腐敗分子堅(jiān)決不能手軟，我們開(kāi)展工作，群眾的滿(mǎn)意度是最重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，任憑你說(shuō)的天花亂墜，群眾不認(rèn)可，說(shuō)明你的工作就是失敗的，研判工作一定要遵循這個(gè)原則，要給全市傳達(dá)一種信號(hào)，為人民服務(wù)不是空喊口號(hào)，而是要實(shí)實(shí)在在去做，工作的實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)要交給群眾和服務(wù)對(duì)象，只有這樣，我們的營(yíng)商環(huán)境才會(huì)得到徹底的轉(zhuǎn)變。”

新城區(qū)工商局，市委組織部研判組進(jìn)駐，市審計(jì)進(jìn)駐，局長(zhǎng)緊張到飯吃不下、覺(jué)睡不著，惶惶不可終日！

當(dāng)調(diào)查問(wèn)卷表結(jié)果出來(lái)后，工商局長(zhǎng)傻眼了，滿(mǎn)意率達(dá)到了驚人的1.2%，這是多么離譜的一個(gè)滿(mǎn)意率！大家都知道“三區(qū)”要合并了，你這個(gè)局長(zhǎng)能不能當(dāng)還兩回事，還用顧忌嗎？還有擔(dān)心嗎？所以，一個(gè)讓研判組瞠目結(jié)舌的滿(mǎn)意度面世了。