9月11日，省委組織部長李憶笑從京城返回，帶回了被中組部批準并備案的人事調整方案。隨行的還有中組部考察組，由干部一局干部調配處處長郭永剛帶隊，對成倉市委書記郭鳴雄、省政府秘書長齊永歡、渭陽市委書記進行人事考察。

考察組組長郭永剛和陳家忠書記交換意見后，分別赴成倉市、渭陽市、省政府對擬提拔人選進行考察。

臨行前，郭永剛特意拜訪了王鴻濤這個老領導，當初中央巡視組的組長。

9月11日下午，秦省召開省委常委會，專題研究機構改革和人事調整，省委副書記王鴻濤、組織部長李憶笑分別做了匯報。

會議一致通過了秦省機構改革方案，通過了涉及機構改革的人事調整方案。這也是意料之中的事，五人小組會通過的議題不可能不通過。

這些年，“五人小組會”這個詞日益頻繁地走進人們的視野。因為“五人小組會”研究的內容都是干部人事問題，涉及提拔和處分，都是體制內人最想了解的事情，深為各級干部關注，幾乎每次五人小組會一開，各種人事消息就會滿天飛。

因此“五人小組會”極具神秘彩色，盡管不是決策會，但絲毫不影響其在體制人員心目中的地位。

什么是“五人小組會”？目前，省、市、縣三級的領導機構是黨委常委會，一般由8-13人組成，包括1位書記、2位副書記、8-10位常委。在常委會的基礎上，還要建立一個機構就是黨委五人小組，主要負責討論、研究和決策一些重要事項。五人小組可以說是權力最集中的決策組織，光從這5個人職務，一正兩副書記外加組織、紀檢，想必就已經能夠感知“五人小組會”的巨大能量了！五人小組一般由黨委書記進行召集，通過簡短會議對有關干部任免、干部調查等事項進行討論。

9月12日，省委組織部組織了24個小組，省級機關、各市迎來了密集性干部考察。

長安市，市委副書記鄭斌、紀委書記陳冬、常務副市長陳杰、統戰部長郭建、副市長張雪梅、紀委副書記張小斌，六人赫然在考察行列，其中有提拔的，有轉任重要崗位的，總之，6名市級領導同時考察，在長安實屬頭一次，加上副市長文宏武還兼任著發改委主任，這就意味著將要有大量的重要崗位空缺，更大范圍的調整即將來臨，長安市很多人開始寵寵欲動。

前有劉振國案件，后有王鴻濤的油鹽不進、清正廉潔，雖然有進步意愿的領導干部很多，但這次和以往完全不同，大家都從工作上著手，干出實效，干出亮點，來爭取王書記的重視，然后主動向王書記匯報工作。因為，事實證明，搞歪門邪道在長安、在王書記面前行不通，有可能適得其反。在大環境下，長安市能做到如此，可以說初步達到了風清氣正！

趁著書記在市委，胡昊趕過來匯報工作，重點談了第三季度重點項目建設和工業、服務業、批零業穩增長情況，唯獨沒有匯報房地產開發行業，他發現書記不喜歡聽這個，甚至有些反感。對這個絕大部分地方趨之若騖的財源，王鴻濤恨不得在長安絕種了，所以長安市重點發展的是人才引進房、棚戶區改造、移民搬遷、廉租房、經濟適用住房等等各類保障性住房，面積不大、價格不高，不用把幾代人的積蓄投入到一套房子里，盡可能的讓長安人住有所居，把錢花在其它地方上，提高生活質量，目前看來效果還是很好的。當然，高品質住房的需求也可以滿足，但那是面向有錢人，建設用地絕對不會便宜。

所以，長安市房價兩極分化特別嚴重，貴的離譜的有，幾十萬的大量存在，租房越來越容易，未來還將持續向好。

王鴻濤不知道這樣是不是好的，但管他呢，就愿意這樣干。

聽完匯報后，王鴻濤說道：“預估數字不錯，都都要落在實處。經濟運行總體向好，長安能穩步前進，你做了大量的工作，我很清楚。但是，處分沒辦法，你得安心在市長位置上待一兩年。我想，到時候長安將會變得舉世矚目，作為參與者、見證者，相信一切問題都能迎刃而解，你不需要有什么心里負擔，安心工作即可。”

“書記，我知道沒有你的幫助，這關不好過，啥話都不說了，都在心里！”

“咱們之間，不用見外。市長，近期有兩件事比較重要，一件是十一‘黃金周’，這個必須得謀劃好、組織好、實施好，小長假是各大旅游城市比拼內功的時候，我們絕對不能落后于人，而且要爭當第一！人為能做到的事，就看咱們的重視程度，這項工作你親自抓。”

“好的，書記，我馬上落實。”