媽的，大意了，石云濤覺得錯失了一次提名教育局長的機(jī)會，其實(shí)他想提名陳璐當(dāng)教育局長的，陳璐現(xiàn)在是區(qū)婦聯(lián)主任科員，屬于正科級，但是屬于虛職，而且在區(qū)婦聯(lián)啥權(quán)力也沒有，如果能調(diào)到區(qū)教育局當(dāng)局長，那可是不一般。

然而石云濤此時不好開口講這話，免得讓劉凱懷疑他有私心，劉凱一看，便對孫部長說：“選一個靠譜的教育局長吧，要讓石常委和尤區(qū)長滿意?！?br/>
劉凱也是讓石云濤和尤國慶二人給弄的沒了脾氣，石云濤和尤國慶兩個副處級干部，區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，合起伙來去欺負(fù)韓新，韓新就是再有后臺，恐怕也沒什么法子。

韓新的弟弟只是在省教育廳當(dāng)處長，又不是在省委省政府辦公廳當(dāng)處長，能量還是有限，石云濤和尤國慶這么干，韓勇并沒有什么辦法對付石云濤和尤國慶二人。

而且，石云濤和尤國慶二人也有后臺啊，一個后臺是市長大人，另一個是常務(wù)副市長大人，劉凱只得服了他們倆了。

如果換作另外的班子成員，劉凱或許會狠狠地批他們兩個，把這件事給擺平下去，這樣就能給韓勇一點(diǎn)面子了。

石云濤和尤國慶算是取得小勝，如果他們下手再狠一點(diǎn)，讓紀(jì)委把韓新給查了，那才是大勝。

不過，在官場上做事還是要留點(diǎn)余地，除非是你死我活的爭斗，否則也不好將對手置于死地。

散會后，石云濤與尤國慶一起走進(jìn)辦公室，尤國慶便問起教育局長人選的事，今天的會議沒有定下來是誰，那他們還是可以提建議的。

石云濤蹙眉想了想說：“得選一個熱愛教育事業(yè)的，不能隨便安排一個人就去當(dāng)教育局長，尤哥，你說呢？”

尤國慶聽了道：“云濤你說的有道理，比如當(dāng)文化局長的一定要懂文化，或者熱愛文化，如果讓一個大老粗去當(dāng)文化局長，那就不太合適，同樣，教育局長得讓懂教育的去當(dāng)，至少要熱愛教育事業(yè)，韓新是既不懂教育，也不熱愛教育事業(yè)，讓他當(dāng)教育局長，純粹是扯蛋?！?br/>
石云濤道：“組織部在考慮這個問題的時候，只考慮誰來做這個位子，沒考慮崗位匹配度的問題，或者說組織部考慮了，主要領(lǐng)導(dǎo)不考慮，那就會讓韓新這樣的人上位。”

尤國慶點(diǎn)點(diǎn)頭，想了想說：“那讓誰當(dāng)教育局長好呢？誰懂教育和熱愛教育事業(yè)呢？”

石云濤想了一會兒，忽然說：“要不我們建議劉書記搞一次人事制度改革吧，從全區(qū)進(jìn)行一次公開選拔吧，副科級以上干部都可以報(bào)名參加考選，這樣用人比較公正?！?br/>
聞聽此言，尤國慶一下子來了興趣說：“這個有點(diǎn)意思，我們這樣向劉書記建議，說明我們要免去韓新的職務(wù)沒有任何私心，而將來能考選上的干部還要感謝我們倆呢?！?br/>
石云濤笑道：“我們提出這個建議，組織部也應(yīng)當(dāng)高興，考選好了，是他們的成績。”

二人商議好這個事情，便向劉凱作了建議，劉凱沒想到他們倆會想出這個主意，就把組織部的孫部長叫過一起議一議這事。