經(jīng)過市紀委的立案調(diào)查，原市中區(qū)委組織部長被免去現(xiàn)任的市中區(qū)委副書記一職，被調(diào)到市地震局當副局長，并受到黨內(nèi)嚴重警告處分。www.aishangba.org

高山作為高偉的父親，知法犯法，被免去市政法委常務副書記一職，調(diào)到市政協(xié)任職，不再安排實職領導職務，并處以黨內(nèi)嚴重警告處分。

至于高偉本人，因其入職不符合相關(guān)規(guī)定，又存在學歷造假行為，因而被予以辭退，并不得再招收為事業(yè)單位或行政公務人員。

也就是高偉又回到原點了，失業(yè)了，高山當初幫他找的工作，現(xiàn)在讓他在原來的事業(yè)單位都不讓待了。

高山父子可以說是遭受了一次重大的挫折，市里的干部見了，都是唏噓不已。

搞出了這么一個典型，其他一些干部便緊張了，因為他們也存在為子女謀求職位的情況。

石云濤之前讓姚從軍核查年輕干部學歷問題，現(xiàn)在也查出了一些情況，比如有的年輕干部學歷是國外的，而這個所謂的國外學歷是一個野雞大學的學歷，當初也是作為人才引進來了。

一查這名年輕干部的社會關(guān)系，就看到他是市政法委政治部主任的孩子。

得知這個情況，石云濤就讓姚從軍去找這名市政法委政治部主任談話，問他的想法。

一看到市委組織部找他談話，這名市政法委政治部主任給嚇的不輕，明確表示愿意服從組織安排，如果孩子不符合要求，可以辭退。

石云濤沒有客氣，下令辭退。

花錢上一個野雞大學的研究生就是什么人才了？狗屁。

除了人才引進的情況外，還有的年輕干部當初學歷不高，能力一般，當初進入事業(yè)單位時是符合要求的，但是后來提拔的時候就不正常了，有一只無形的手在推動。

發(fā)現(xiàn)這種情況后，石云濤沒有辭退他們，而是將他們從重要領導崗位上給調(diào)離，調(diào)到一些非重要領導崗位上了，而且下令不準再對他們進行提拔重用。

這種情況就是，他們原來是三本，或者是專科畢業(yè)生，學校很爛，這是他們進入體制的敲門磚，而只要進了體制，他們家族的力量就能體現(xiàn)了。

不出幾年工夫，就能提拔到一定的職位上，而其他人，雖然學歷很好，能力很強，卻是比不上他們。

石云濤就盯住這種情況進行打壓，讓這些能力平庸背景不淺的干部歇菜。

總共在全市查出了有十個這樣的情況，雖然沒有把他們降職，但是把他們調(diào)職，也讓他們出丑了。