兩個失意的人在那里說來說去，但不論他們怎么說，也沒法改變石云濤在三山市主宰的現(xiàn)實。

所以說，人一定要認清自己的定位，如果認不清自己的定位，就會很痛苦，既然是市里的二把手，就要有當二把手的覺悟，不要想著與一把手分庭抗禮，二把手就是做事的，把事情做好了不就行了嗎？

或許有人會說，如果一把手自身不正，二把手也要聽嗎？

那當然不能聽啊，一把手行的正要聽，行的不正，那肯定要敢于斗爭，就怕是，一把手行的正，二把手卻想著抓權，一把手行的不正，二把手反而怕得罪一把手而不敢有任何作為。

這里面的關鍵點就是，無論當了一把手還是二把手，是不是秉持公心，而不是一門心思想著徇私，如果老是想著徇私，那么工作上的矛盾就變成了個人恩怨。

一把手以身作則，別人就不要想著跟一把手抗衡，搞陽奉陰違，相反，如果一把手以權謀私，別說是二把手了，就是普通干部也要敢于與之進行斗爭。

大家都秉持著公心去做事，事情就好做多了，就沒有那么多的亂七八遭的事了。

然而這只是一種理想化的要求，現(xiàn)實中，太多的人夾雜著個人的恩怨去處理一些事情，導致官場越來越復雜。

雖然古力在石云濤面前沒什么權力，但是市直各大局的局長倒是比較聽古力的話，因為有些人不適應石云濤的工作節(jié)奏，卻是與古力能合的上拍，所以他們聽古力的也是必然。

石云濤并不在意誰和古力走的近，關鍵是市政府按照他的要求去做就行了。

這是石云濤對古力的一種寬容，如果是那種小心眼子的一把手，聽說哪位局長和古力走的近，事后肯定要收拾他。

周朝先此時暗中搞著事情，但同時他也在擔心市紀委會不會對他下死手，如果不對他下死手，那就無所謂，比如給他一個什么處分了，那他就接受。

反正弄個警告處分什么的不痛不癢的，他大可不會在意。

然而如果一旦要對他采取留置措施，那就完蛋了，他害怕的是這個。

市紀委此時對周朝先的調(diào)查已經(jīng)有了進展，有一名與周朝先關系密切的老板進入了市紀委辦案人員的視野。

這名老板在三山市做了不少工程，而且?guī)缀醵际侵攸c局的工程，市紀委辦案人員判斷，這名老板極有可能是通過周朝先做的工程，兩人之間一定存在著不正當交往。

侯貴仁召開會議研究這個事情，與會人員認為，此時雖然還不足以有證據(jù)留置周朝先，但可以把老板先留置起來問話。

侯貴仁同意這個工作方案，接著他就向石云濤作了報告。