看到這種情況，李嫣然心里頭自然不高興，可是她當組織部長時間不長，不好與幾個副部長的關系搞的太僵，因而只好容忍。

因為這個事情，她并沒有向石云濤報告，也沒有向田玉明報告過，她怕讓石云濤和田玉明知道了，會笑話她駕馭能力不強。

可沒想到，石云濤此時主動提出干部交流的事，這正中李嫣然的下懷，李嫣然豈能不同意？

石云濤在干部任用上，主要有幾個方面的觀點，一個是要杜絕用人上的腐敗問題，不準買官賣官，二是不準跑官要官，不能是臉皮厚的人就上位快，臉皮薄的人干的再好也沒用，第三就是轉變組織部工作作風，要讓組織部深入群眾中去了解干部情況，而不是待在辦公室憑空想象，第四那就是要定期進行干部交流，不能讓某個職位成為干部的自留地。

石云濤現(xiàn)在當了縣委書記，最重要的是其實是用人，雖說發(fā)展經(jīng)濟是頭等大事，但是如果人用不好，發(fā)展經(jīng)濟從何而來？

另外，石云濤還想著，要多方引進高端人才，一些重點崗位可以通過人才引進來提高干部素質，總之吧，這用人的事不一般，搞好了，工作就能搞活，用不好，就會嚴重打擊干部工作的積極性。

縣里的干部此時哪里會想到石云濤會有這么多的想法，一個個還想著按原來的規(guī)矩來，只要誰有關系，誰到上面走的勤，便能上位，如果他們還這樣想，便是大大的錯了。

吳啟立此時還是這樣的想法，上次他沒有當上鄉(xiāng)長，這一次他覺得無論如何也要當上，他不相信石云濤會一直不用他。

他是團縣委書記，石云濤當過團市委書記，都是團的人，為什么不用他？

不過，吳啟立沒直接去找石云濤，而是去找了王澤榮，王澤榮可以不管張松仁的事，但是他不能不管吳啟立的事。

吳啟立是團縣委書記，而且一向對王澤榮非常尊敬，王澤榮早把他當成了小弟，此時豈能不幫吳啟立上位？

但是王澤榮是聰明人，想幫吳啟立也不可能直接跟石云濤講，他要先和李嫣然溝通，問李嫣然，下一步人事調整怎么搞？

王澤榮是縣委副書記，李嫣然不好不向王澤榮匯報一下組織部的想法。

聽到組織部沒考慮吳啟立，王澤榮便道：“李部長，吳啟立擔任了好幾年的團縣委書記，這一次也要給安排一下吧？”

李嫣然聽了便說：“王書記，你有所不知，上次想讓吳啟立下去當鄉(xiāng)黨委副書記的，他不去，現(xiàn)在如果安排，他又愿意去嗎？”

王澤榮愕然，說：“讓他下去當鄉(xiāng)鎮(zhèn)長不行嗎？”

李嫣然悄聲道：“王書記，你不知道，石書記是反對讓吳啟立下去直接當鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的。”

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