公開考選的條件比較寬松，只要擔任副科級實職崗位一年以上就有資格報名，符合條件的人數(shù)不少。

但真正鼓起勇氣報名參加考選的人實際并不多，大家考慮來考慮去，覺得他們不是小學生了，去參加考試丟人，而且都知道官場潛規(guī)則的，上面沒人，就想通過考試考上去嗎？

如果傻乎乎的就去考了，別人一定會認為是棒槌，因此最后除了幾個棒槌去報名外，其他人大多數(shù)心里面有譜，才去報了名。

心里有譜的人，覺得去參加報名考試才有希望，如果還是競爭不上，只能說實力不如人，也不枉努力一場，雖然沒考上，下一次提拔的時候說不定就有機會了。

大家各懷心思，都在算計著參加報名考選能獲得多大利益，而不是傻乎乎地相信只要報名就能考上。

公告一發(fā)出來，劉凱的電話就被人打爆了，無非是一些領導打電話過來問他情況，順便介紹了一下某某某，多么優(yōu)秀，準備參加考選，給照顧一下。

這明明是公開考選，還是有許多人相信只有通過打招呼的方式才能上位，跟平時的提拔沒有什么兩樣。

劉凱接了電話，要看打電話領導的層次，如果層次高，他就實話實說，看最后的成績，只要入了圍，他一定盡力幫忙。

如果是層次低的領導，劉凱就冠冕堂皇一番，說是公開考選，全看成績，最后誰能考上，他也把握不了。

劉凱說起來有些不勝其煩，可以這樣講，凡是找人給他打招呼的干部平時表現(xiàn)都不怎么出色，如果是出色的干部，他平時就關注到了，不用人打招呼，他也會用起來啊。

另外這些找人打招呼的干部關系并不是那么硬，如果硬，早就打招呼了，還用等到現(xiàn)在？

劉凱給不給他們的面子，全在他的心里權(quán)衡，有很大的不確定性。

而那些人也只是搞一下投機，如果通過打招呼能弄上，就弄上，弄不上，他們也沒法說什么。

石云濤被抽去作為面試考官，一方面因為是他提議要公開考選的，另外他是選調(diào)生，又年輕，又是區(qū)委常委，讓他去坐鎮(zhèn)當一下面試考官，別人也不會有意見。

如果讓其他常委去當面試考官，這些常委長期在義河區(qū)工作，關系網(wǎng)復雜，很難做到公平公正，石云濤是從夏城縣調(diào)過來的，關系網(wǎng)少多了。

劉凱把他推為面試考官，還有著另一番的用意，石云濤的背后是柳家明，那些給劉凱打招呼的人，看到這個情況，如果石云濤不看好某個人，劉凱就可以把石云濤當成他的擋箭牌了。

筆試是區(qū)委組織部和人事局組織的，四個職位，最后報名考選的人有十九人，考選比例不高，相當于五個人爭奪一個職位。