金山區(qū)的負面清單內容現(xiàn)在看來不少，而之所以出現(xiàn)這么多的負面情況，歸根結底還在于人的問題。

金山區(qū)在三山市屬于經濟實力最強的縣區(qū)，屬于三山市的核心區(qū)，三山市所建設的新城，也在金山區(qū)管轄范圍內。

因基層需要大量工作人員開展工作，導致干部隊伍以及其他執(zhí)法人員良莠不齊，這些素質良莠不齊的工作人員在執(zhí)法中就會出現(xiàn)各種各樣的問題。

石云濤就把金山區(qū)委書記程石叫過來，讓他制定招聘人員退出機制，只要被群眾投訴過三次，查證屬實后，立即要將人員辭退，不得再錄用。

這是對招聘人員的基本管理，政府所用人員在人員退出機制上存在短板，現(xiàn)在要制定出一個退出機制。

至于其他擁有正式編制的工作人員，石云濤要求各個縣區(qū)，只要貪污受賄一萬元以上就要開除，而不是達到三萬元，被刑事處罰了才會被開除。

一句話，要從嚴。

石云濤在市委常委會上說了這個問題，古力又提出異議道：“一萬元就開除，是不是不符合法律規(guī)定？法律規(guī)定被判處刑罰了才會被開除，受賄一萬元不夠刑事處罰，怎么開除？”

石云濤聞言說道：“雖然不夠刑事處罰，但是如果在三令五申之下，依然違法違紀，屬于情節(jié)惡劣，也可以進行開除處理，查處幾個典型，就能起到很好的震懾作用。”

古力聽了這話后，雖然還是有所不同意，但是最后也沒說什么了。

市委常委會研究決定之后，所有正在辦理的案子一下子嚴了起來。

其中東江縣那邊有一個案子，縣紀委查處了一名縣政府的干部，這名縣政府的干部差不多快要退休了，不過是一個副科級干部。

眼看就要退休了，這名縣政府干部不但不小心謹慎以便能順利退休，反而是覺得馬上退休了，再不撈錢就沒機會了，整天就想著如何幫人辦事收點錢財好養(yǎng)老。

有一天，有一個他早年當老師時的學生過來找他，說家里孩子犯了事，被公安機關查處了，擔心會被公安機關的公眾號曝光，問他有什么辦法。

這名縣政府干部就說這事好辦，他和公安局的人打個招呼就行了，然后他的這名學生就給了兩萬塊錢，縣政府干部笑盈盈地就收下了。

收了兩萬塊錢，縣政府干部根本沒有和公安局的人打招呼，因為他知道公安機關不會曝光這樣的事，他的這名學生只是聽人說會曝光才會找到他。

面對自己的學生，把實情跟他的學生講一講，讓他的學生不要焦慮了不就行了嗎？然而他卻借著這個機會再賺他學生兩萬塊錢。

要說他的這名學生是什么有錢人也就罷了，然而他的這名學生就是一個農民，一年收入不了幾個錢，因為自己孩子出事，已經花了不少錢了。