陳保到了市公安局上任后，一開始的時候什么事也沒做，如果不是石云濤指點，估計他絕對不會這樣。

陳保之前一直在省廳擔(dān)任部門副職，手底下也就兩三個人，如今一看，僅僅局機關(guān)就有好幾百口人，如何管理好這么多人，確實不同一般。

真的需要多學(xué)習(xí)啊。

過了幾天，陳保召開會議，研究如何把警力下沉，并開展作風(fēng)整頓的事。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員還有相關(guān)處室負責(zé)人參加了會議，會上，陳保讓劉忠講了具體的情況。

劉忠到市局時間早，情況比較了解，并且是常務(wù)副局長，由劉忠講正合適。

劉忠講完之后，陳保又作了強調(diào)，而等講到最后，突然分管治安工作的副局長高洋開了口。

高洋就是上次曹金榮安排帶隊去查處北曲天堂夜總會的副局長，此時高洋一開口就說又接到相關(guān)舉報，說北曲天堂夜總會里面有非法行為，是不是要進行查處？

高洋突然這么一說，劉忠和趙伯忠二人全看向了他。

而高洋坐在那里，臉色并沒有什么變化，上次查處沒查到什么，高洋此時又提此事，要干什么？

如果事先沒有石云濤的提醒，陳保估計就有可能聽高洋的話，安排人去查一下，然后高洋就去查了，最后會怎么樣？

肯定是查不出什么來，而且還會闖出和上次一樣的禍，陳保剛剛上任就闖出禍，后果會是什么可想而知。

說白了，這就是一個圈套，就看陳保往不往里面鉆，如果陳保不鉆，高洋也起到了試探陳保的目的。

陳保沉思片刻說：“北曲天堂的事，我剛過來，對情況不太熟悉，至于情況舉報，要認(rèn)真進行研判，再作處理，高局長你分管治安工作，具體怎么做，你自己作決定吧。”

陳保很難得地這么一說，而在此之前，他才不會打什么太極，有一說是一，有二就是二，如今卻是要打太極。

這出乎高洋的意外，高洋想了想便道：“我建議現(xiàn)在就去查處。”

見高洋這么欺負陳保，趙伯忠看不下去了，說：“上次查處的教訓(xùn)還不夠嗎？現(xiàn)在又要查處？”

趙伯忠懟了高洋一句，高洋看了趙伯忠一眼，不說話了。

陳保這時掃了高洋一眼，明白高洋的用意了，便也不客氣地說：“高局長你上次勞而無功，我也聽說過，這一次還這么草率？”

見陳保和趙伯忠一起說他，高洋渾身不自在了，連忙說：“我就是作下匯報，有人舉報，我不能不匯報吧？”

劉忠道：“你匯報也不能在開會的時候匯報，是不是要到陳局辦公室匯報？”

劉忠也修理了一下高洋，讓高洋這個曹金榮的鐵桿人馬真的是坐不住了。

高洋搞這么一出，讓陳保更加意識到石云濤的高明，同時也讓他認(rèn)識到整頓工作作風(fēng)的重要性。

陳保上來就搞工作作風(fēng)整頓，這一招確實不錯，其他人沒想到陳保有這個本事。

在搞作風(fēng)整頓的同時，陳保抓好警力下沉的工作。

警力下沉這個事，曹金榮也搞過，但是搞到最后卻半途而廢，如果搞警力下沉，局機關(guān)的人數(shù)就少了。

局機關(guān)人少了，局機關(guān)部門負責(zé)人就叫苦連天，跑到曹金榮面前訴苦，分管局長也發(fā)牢騷，讓警力下沉，局機關(guān)里頭讓誰下去？

搞來搞去，只能讓老實人沒背景的人下去。

有背景的，會溜須拍馬的，領(lǐng)導(dǎo)身邊的紅人，不可能讓人家下去，這么一盤點，沒幾個符合條件的了。

讓幾個老實人下去了，杯水車薪，等于欺負老實人，背后幾個老實人沒少罵曹金榮是王八蛋。

幾個老實人被扔到了派出所，也就不再老實了，除了整天罵曹金榮外，就是曠工不好好工作了。

這樣的警力下沉有什么意思？

還不如不下沉呢。

要下沉得是真下沉，搞出一些有說服力的措施，別弄成了整老實人大會，石云濤不會贊成這么搞。

陳保便帶著劉忠一連幾天到派出所視察工作，全面了解基層派出所的人員狀況，再推出切實可行的措施出來。

經(jīng)過了解發(fā)現(xiàn)派出所確實存在人員不足的情況，并且年齡老化，工作勁頭不足，如果不進行合理的人員調(diào)配，治安工作肯定不能干好。

局機關(guān)人員比例過多，需要砍三分之一的局機關(guān)人員到基層去。

經(jīng)過商討，陳保拿出了警力下沉的方案，并報到石云濤那里進行審批。

石云濤接到方案，仔細地看了一看，尋思道：“先從市局機關(guān)開始，逐步進行，如果市局機關(guān)不帶頭，就讓下面分局的機關(guān)人下去，肯定推不動，先把市局機關(guān)的人員給安排好。”

陳保聽了連連點頭。

骨頭先撿硬的啃，如果啃不下市局機關(guān)這根骨頭，就別想啃下全市這一盤大棋的骨頭！

陳保覺得還是石云濤的思路正確，有魄力！

陳保回去以后，一在局機關(guān)宣布機關(guān)人員下沉警力的工作方案，局機關(guān)頓時沸騰了！

局機關(guān)人員竟然要砍掉三分之一！

差不多有五十多人！

這么多人讓誰下去，讓誰不下去？

方案一下來后，局機關(guān)的人一個個紛紛找領(lǐng)導(dǎo)搭關(guān)系，確保不被下沉下去。

陳保讓各個處室先報方案，經(jīng)過一段時間的醞釀，各個處室開始報了，他們報之前，先交到分管局長那里看了一看。

分管局長看了不滿意又改了一改，再報到劉忠那里，劉忠再報給陳保。

陳保見了后問：“你看這他們報的名單行不行？”

劉忠看了一眼說：“我看他們是在敷衍，報的人幾乎都是老弱病殘，讓這些人下去，且不說愿意不愿意下去，就是愿意下去，能起作用嗎？陳局，這么搞肯定不行，要找人帶頭，然后再抓幾個典型，這樣才能把工作推進下去。”

陳保便連忙與劉忠研究到底該怎么辦，商量了大半天。

劉忠從局機關(guān)找了一個帶頭人，這個帶頭人是一個副處長，市局的副處長實際上是副科級干部，讓他下去擔(dān)任派出所長，而另外，便是要找?guī)讉€典型下去了。

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