到了青蛙大學，情況也是如此，因而石云濤這一趟京城之行真的是收獲滿滿，現場就報名了二十多名博士生，不管他們最后會不會去高粱市，起碼不會沒有一個人不愿意過來。

結束后，高敏燕問起這事，石云濤笑著說：“高部長，如果他們二十多名博士生都愿意到高粱市來，你說會不會全國轟動？”

聞聽此言，高敏燕心里一怔，覺得倒也是啊，這絕對是一轟動性的大新聞，其他地方恐怕還沒有這種情況吧？

“可是，如何安排他們呢？副處的職位并不多啊。”高敏燕說。

石云濤道：“高部長你應當聽說過鯰魚效應吧？市里的副職不少，別說是二十多個，就是三十多個也安排下了，安排不下，還有下面的縣區呢，讓他們去當副縣長副區長不好么？博士生當副縣長副區長，會讓其他人產生危機感的，如此一來，一定會促進我們的工作。”

高敏燕道：“他們年紀輕輕，又沒有什么從政經驗，讓他們當副縣長副區長，我看不一定能勝任。”

高敏燕說到年輕的話題，便忙盯了石云濤一眼，石云濤說：“什么叫能勝任，什么叫不能勝任？工作只有干的好與不好，有的人倒是能勝任，工作卻干不好，有的人別人覺得他不能勝任，工作卻是干的好，我們不看他能不能勝任，能不能服眾，就看他工作干的好不好，有缺點毛病很正常，沒從政經驗也沒什么，就讓他們在那里干，我覺得這也是一個培養干部的好方式。”

高敏燕覺得石云濤的想法有些大膽，這些沒有從政經驗的博士生到了下面，那些地方的干部能瞧的上他們？

恐怕會說這些博士生只會紙上談兵，一些想法不切實際，到時準看這些博士生的笑話，這些博士生怎么能干好呢？

萬一再捅出什么簍子來，那就更不好了。

高敏燕的擔心也不是沒有道理，毫無從政經驗的人一旦當了領導干部，可能就會出現駕馭不了局面，做事不切實際，最后一事無成的情況。

但是石云濤是這樣想的，這些博士生畢竟是高智商，而高智商的特點是什么，那就是會糾錯，遇到了不好的情況，及時糾正也是可以的。

所以，這些高智商的博士生們未必就會全是紙上談兵的趙括，說不定會冒出奇才。

另外，用這些高智商的博士生可以給地方上帶來一股新風，地方上的土鱉太多，這些博士生就相當于帶來了洋墨水。

讓地方上的土鱉們開一開眼界也是好的吧？

當然了，市里面也不能盲目引進博士生，要看他們有沒有真才實學，如果沒有真才實學，那是不能引進的。

此外，石云濤還需要考驗一下他們，哪能一下子就任命他們為副處實職呢。

其實現在擔心這些是多余的，當前關鍵是人家愿意去高粱市工作，要知道這些博士生找工作是沒有任何問題，到了高粱市，除了有行政級別，經濟待遇肯定是不高的，人家不一定愿意過來！