江溪中文 > 青云直上重返1998后傳 > 第1889章人事大調整

      第1889章人事大調整

      處長在石云濤面前直言不諱,因為他與石云濤年齡差不多大,不必對石云濤畢恭畢敬,因為人一擺爛了,什么都不怕了,還怕你個領導?

      反過來,領導還要怕你呢,如果是別人這樣對他,石云濤定將此人打入冷宮,還要讓這人離開處長的寶座,不要占著茅坑不拉屎,但是由于事先轉變了對這名處長的看法,因而就沒生氣。

      “楊志邦同志,你真不想得到廳領導的提拔重用了?”石云濤盯著他看。

      楊志邦不敢相信地看向石云濤道:“廳里真要重用我?”

      石云濤道:“這就看你表現了。”

      楊志邦說:“我什么都沒做,廳里會重用我?”

      石云濤問:“你想做什么?”

      楊志邦道:“肯定是要事先找領導啊,我沒找過領導。”

      石云濤道:“不跑不送,原地不動嗎?”https://m.aishangba.org

      楊志邦笑道:“那是以前,現在多少還是需要跑吧,至于送,就不太可能了吧?”

      石云濤道:“你也不需要跑,也不需要送,就看你能不能適應現在的工作,我是以工作為標準,而你如果得到重用提拔,那也不是享受什么福利懂嗎?”

      楊志邦聽了道:“這我知道,作為領導干部,如果只知道去享福,那像話嗎?”

      石云濤道:“你聽我的話,先去信訪部門鍛煉,我自有安排。”

      看了看石云濤,楊志邦突然悟出一個事情,石云濤作為新任廳長,這是想拉攏人,建立自己的嫡系吧?沒想到石云濤竟然看中他了。

      這真是讓他沒想到,早知不該擺爛,在石云濤一來到后,主動向石云濤靠攏,不就早受到重用了嗎?

      廳里頭聰明的人,在新任領導來到后,主動向新任領導靠攏就極有可能受到重用,因為如果從新任領導的心理想法去考慮問題就能明白這個道理。

      但新任領導也有一個考驗的過程,不可能誰上前靠攏就相信誰,那樣的話,豈不把領導當成傻子了?

      萬一是跳進鐵扇公主肚子里的孫悟空豈不就糟糕了?所以能靠攏上新任領導的人,必須要得到新任領導的信任才行。

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