吳秀菊其實一直想著走夫人路線，畢竟她是一個女人，如果與石云濤接觸多了，恐怕會傳出緋聞，那樣對她反而不好。

因而她便想著能與林云嬌多接觸接觸，通過林云嬌而讓石云濤對她青睞有加。

夫人路線是一條好路線，如果用好了，事半功倍，關鍵是如何落實夫人路線。

林云嬌的工作并不在縣里，而是在市里，吳秀菊想接觸林云嬌需要跑到市里去，有些麻煩。

之前是嫌麻煩來著，但現在不能再嫌麻煩了，再麻煩也要跑市里找林云嬌。

郭奇上任副縣長后，不但吳秀菊見識到了石云濤的能量，縣里其他干部也是看出來了，關鍵時候，人家石云濤有這個能力幫你，也會全力以赴幫你，這和一般的領導不同。

一般的領導喜歡做順水推舟的事，而不會不考慮個人利益地去幫你。

石云濤這么做，那就是講義氣啊。

石云濤一下子收攏了不少干部的心，當然了，收攏的是正能量干部的心，而那些負能量的干部呢？與石云濤不是一路人，他們就是想向石云濤靠攏，石云濤也不愿意理會他們啊。

郭奇當了副縣長后，暫時兼任政府辦主任，然后幫著石云濤物色新的政府辦主任。

新的政府辦主任一方面要符合條件，另一方面也要對石云濤忠誠才行。

郭奇接了副縣長后，還有一個工作分工的問題，祁中生原來分管的工作可以交郭奇分管，但祁中生分管的工作很重要，田玉明會同意嗎？

果然，一和田玉明商議這事，田玉明便提出讓高仁分管祁中生之前分管的工作，郭奇分管高仁之前分管的文教衛生工作。

高仁的資歷比郭奇深，論資排輩，要往前挪一下，郭奇排名最后。

田玉明這樣一講，石云濤想了想，高仁與他關系也不錯，那就這么辦吧，讓高仁分管土地礦山等重要工作，郭奇分管文教衛生。

而文教衛生在石云濤看來，并非不重要，而且仔細想想，這都是非常重要的工作，只是現在不為人所重視而已，總覺得文教衛生是小事情，隨便找個人分管就行了。

文教衛生工作是久久為功的事情，短時間內是沒法出成績的，所以沒有人愿意分管，這就造成分管這項工作的人都是資歷最淺的，你資歷最淺，不是你分管誰分管？

郭奇和高仁的分工就這么定下來了。