第1151章挖墻角
因而老職工差不多都辭職了,剩下的也就是當初剛進煤炭公司不久的新工人,覺得剛被分配到這里,有了一份工作,不舍得辭去,還在正奇集團干。
白清作為老職工沒辭職,那真是算好的了,對的起邵正奇的人了。
可是如今白清也辭職了。
等到得知白清給漲多少工資,都不回來的時候,邵帥意識到情況嚴重了,因為白清帶走了技術工人,是公司的關鍵力量,如果他們不回來了,公司生產(chǎn)勢必受到影響。
邵帥連忙親自給白清打電話,邀請他回來,并且許諾給他漲一倍的工資。
白清便回答:“邵縣長,你這個人還不錯,但你爸太周扒皮了,我實話告訴你吧,我這次辭職是去煤投公司工作了,煤投公司招人,雖然待遇比你們高不了多少,但是煤投公司是國有公司,我在里面干心里踏實,這是多少錢都換不來的,你爸這些年雖然賺了不少,可他現(xiàn)在待在監(jiān)獄里,心里頭就舒服嗎?邵縣長,你原來也是政府的人,能理解我吧?”
白清這么一講,邵帥聽了之后,竟然無話可說,白清還是一口一個叫他邵縣長。
邵帥一臉茫然地掛了電話。
過了一會兒,邵帥終于有所反應,白清等人不是辭職那么簡單,而是跳槽到煤投公司了,而煤投公司是縣里剛成立的新公司,如果招人,真的是很有吸引力的。
雖然正奇集團實力很強,但是在管理上確實不夠有吸引力,無論是福利待遇,還是安全生產(chǎn)條件,那是能省則省,是不會過度讓職工享受到十分優(yōu)厚的條件的。
這還是企業(yè)在盈利的情況下,如果企業(yè)出現(xiàn)虧損呢,那更不可能為職工提供什么好條件了,而且恐怕連基本的安全生產(chǎn)條件都達不到了。
那發(fā)生礦難的可能性就非常大了。
因而此時白清等人一看煤投公司招人,立馬就想著辭職去煤投公司了,有機會進國企,誰會想著待在私企?
而且他們這些老職工,本身就對邵正奇有怨氣。
如今能有機會去煤投公司,那真是機會難得,別說是正奇集團給漲一倍工資,就是漲兩倍工資,他們也不愿意留下了。
邵帥遇到這個突發(fā)情況,一下子不知如何是好了,如果是邵正奇,說不定會拉下臉面,去和白清等人套套近乎,打打感情牌,然后再加一點工資,看能不能讓他們回心轉意,而邵帥做不到這些。
著急之余,邵帥跑到監(jiān)獄里頭找了他老子,邵正奇一聽,也是臉色大變說:“這是在挖我們公司的墻角啊?!?br/>